O diferencial da Volaris que nos atraiu foi a proposta de preservação da identidade e da cultura da empresa. Após a aquisição, tivemos acesso a um importante conjunto de boas práticas, desenvolvido com base no conhecimento assimilado das centenas de empresas que compõem o grupo, e que contribui significativamente para o negócio.

- Walter Saliba, Diretor, Primasoft

Qualquer empresa que tenha feito a due diligence com a Volaris deve, em última análise, se sentir muito confiante de seu valor e potencial de crescimento, e de que o Grupo está comprometido em ajudar as empresas a se tornarem líderes em seu setor. A Volaris deixa bem claro que você será mantido para sempre.

- Joshila Makan, CEO, WCS

O método de trabalho da Volaris, o qual alinha indicadores claros e uma forte cultura de compartilhamento de boas práticas entre empresas do Grupo, está sendo fundamental na construção de uma gestão mais eficiente, focada no crescimento sustentável da empresa. São componentes essenciais que estimulam a meritocracia, proporcionam aprendizado e consequente desenvolvimento profissional dos colaboradores.

- Josiele Castro, Coordenadora de Suporte Técnico, Primasoft

Juntar-se à Volaris nos proporcionou novas oportunidades para crescer. Conseguimos criar oportunidades interessantes para a equipe aproveitando os recursos e as melhores práticas da Volaris.

- Dwight Don, CEO, Holocentric

A Volaris trouxe para a Prima a experiência de boas práticas de mais de 500 empresas verticais de software de todos os continentes. Aliado aos valores de integridade, transparência e perpetuação da empresa, temos confiança de ter escolhido um futuro muito promissor para a Prima.

- Eduardo Voigt, Diretor, Primasoft

A estratégia da Volaris é desenvolver, fortalecer e expandir as empresas que adquire, e foi exatamente isso que a FIVE x 5 fez nos anos seguintes à nossa entrada no portfólio. Conseguimos manter a cultura única que trabalhamos tanto para construir — uma que apoia nossa equipe e parceiros de destilaria e combina destilados tecnológicos e artesanais. Além disso, pudemos aproveitar essa cultura para criar novas competências para garantir o sucesso e a disponibilidade dos nossos produtos a longo prazo.

- Caroline Calhoun, CEO, FIVE x 5 Solutions

Sempre há um grau de desconhecido, é necessário dar um salto de fé. Jamais podemos prever o futuro. Você confia nas pessoas com quem está lidando e no que elas estão prometendo. Eles poderiam prometer o céu e a terra, mas neste caso, eles foram verdadeiros. Posso dizer que foi um resultado surpreendentemente feliz.

- David Wilkes, Cofundador, Occam Systems

Desde nossa aquisição em 2015, crescemos imensamente. A extensa rede de especialistas em negócios de software e a cultura de compartilhar as melhores práticas operacionais nos permitiram a focar no que importa — funcionários, clientes e um futuro de longo prazo para a empresa.

- Robert Turner, Diretor Executivo, Kinetic Solutions