Tras un año récord de adquisiciones en 2024, el Grupo Volaris ha mantenido un fuerte impulso en el primer semestre de 2025. Este año hemos realizado 13 nuevas adquisiciones en ocho países, consolidando nuestra posición en mercados verticales como el transporte de personas, flotas, marina, agroalimentación y plataformas de desarrolladores. Y mientras seguimos ampliando nuestros programas de desarrollo de talentos a través de nuestras diversas carteras, los equipos de todo el Grupo Volaris han desarrollado eventos únicos que ofrecen tanto oportunidades memorables para establecer contactos como conocimientos estratégicos sobre IA, diversidad y mucho más.
Las adquisiciones siguen estando en el centro de nuestro negocio, y esperamos dar la bienvenida a más empresas a Volaris en el segundo semestre del año.
Inversión en Inteligencia Artificial
La inteligencia artificial fue la pieza central de la Cumbre de GM de la cartera Smith el pasado mes de mayo, reuniendo a líderes de todo el Grupo Volaris para examinar cómo esta tecnología en rápida evolución puede mejorar nuestros negocios. Celebrado en Washington, D.C., el evento de tres días se centró en dotar a los líderes de conocimientos prácticos, ejemplos del mundo real y estrategias procesables para incorporar la IA a sus organizaciones con confianza. Desde los proyectos piloto de IA sobre el terreno hasta la colaboración entre carteras, la cumbre ofreció una visión en profundidad de cómo las empresas de Volaris están adoptando las nuevas tecnologías al tiempo que mantienen a las personas, los procesos y el rendimiento en primer plano.
En todo el Grupo Volaris, los líderes están examinando cómo cada aspecto de nuestro negocio se verá afectado por los avances de la IA. Desde la mejora de la calidad de los preparativos de ciberseguridad y la optimización de los esfuerzos de marketing para la búsqueda basada en IA hasta el mejor aprovechamiento de la IA en nuestros flujos de trabajo cotidianos y la oferta de conocimientos jurídicos sobre cómo proteger las innovaciones basadas en IA, los líderes de pensamiento de Volaris están ayudando a nuestras empresas adquiridas a probar los límites de lo que es posible.
Expansión en mercados verticales
La adquisición de PC Soft supone una importante expansión en el mercado de las plataformas de desarrollo. La suite de desarrollo multiplataforma de PC Soft, que incluye WinDev, WebDev y WinDev Mobile, aumenta la presencia del Grupo Volaris en el espacio de las herramientas de desarrollo de software que permiten el despliegue rápido de aplicaciones en múltiples plataformas. PC Soft se une a la cartera de soluciones de desarrollo de software en rápida expansión del Grupo Volaris, con sede principalmente en Europa.
Las adquisiciones de AgentOS Proptech Group y 4Site representan nuestra inversión continuada en la vertical de gestión de activos, añadiendo sofisticados programas de CRM, automatización de alquileres y servicios de cuentas de clientes a la cartera PropTech del Grupo Volaris. También añadimos otras tres empresas a nuestra amplia cartera de negocios de gestión de activos y alquileres, continuando nuestra expansión en ese espacio de software altamente competitivo.
La adquisición de Oceans HQ amplía las capacidades del Grupo Volaris en soluciones de software marítimo, combinándose con la empresa de cartera existente PDMS para crear una oferta más completa para los registros de buques y los reguladores marítimos de todo el mundo.
Aumentar nuestra presencia mundial
La adquisición de Nydus Systems Informatica en Brasil representa una expansión estratégica de nuestras operaciones en LATAM, a partir de inversiones anteriores en sistemas de gestión de RRHH en la región. Con más de una docena de empresas que prestan servicio a los sectores de gestión del capital humano, administración pública, servicios financieros y transporte de personas, Volaris ha construido una fuerte presencia en Latinoamérica y continúa expandiéndose hacia nuevos mercados verticales.
Hemos seguido invirtiendo en el Reino Unido, donde hemos completado tres operaciones en lo que va de año, incluida la adquisición de los activos de sistemas de transporte inteligentes de SEA por Modaxo, la cartera de transporte de personas del Grupo Volaris. La división ha sido rebautizada como Intelliscape y ahora funcionará como un negocio independiente dirigido por Alastair Cobb, que se incorporó a Modaxo desde SEA con esta adquisición. También hemos seguido invirtiendo en Europa. PC Soft amplió nuestra presencia en Francia, y crecimos en Finlandia con la adquisición de Surveypal Oy, la novena operación realizada por nuestro equipo nórdico.
Este año también hemos ampliado nuestra huella en la región APAC, adquiriendo dos nuevas empresas en Australia (incluida la adquisición de Data Action por Vencora) y casi duplicando nuestra plantilla en Singapur con una adquisición por Omegro. Las adquisiciones de Spa Guru y Britehouse Automotive también aumentaron nuestra presencia en Sudáfrica.
Inversión en desarrollo de talento
En abril, la Cumbre de Mujeres Líderes de la cartera Ulsted exploró una cuestión esencial: ¿Cómo podemos construir empresas más fuertes apoyando el bienestar de nuestra gente? Treinta y siete colegas, mujeres y hombres, se reunieron durante dos días en Lisboa para lanzar un movimiento basado en la concienciación, la comprensión y el cambio práctico. Los líderes se trajeron ideas prácticas para reforzar tanto la salud de sus equipos como el rendimiento de sus empresas.
En mayo, el Grupo Volaris celebró el tercer año de nuestra Volaris Executive Growth Academy (VEGA). El programa de aprendizaje personalizado se diseñó en colaboración con la Rotman School of Management de la Universidad de Toronto. Las sesiones combinan el liderazgo del pensamiento empresarial con debates en grupos reducidos, planificación estratégica y creación de redes. Varios de nuestros altos directivos participaron en conferencias y conversaciones sobre toma de decisiones, resolución de problemas y temas clave de liderazgo, incluida una mañana dedicada a la inversión en valor con el profesor Walid Hejazi, junto con al CEO del Grupo Volaris, Mike Dufton.
Vencora, la cartera de servicios financieros del Grupo Volaris, reunió en mayo en Costa Rica a miembros de los equipos de sus negocios de toda América para celebrar la Cumbre de Creación de Valor de Vencora Américas. Los líderes se centraron en un poderoso objetivo: crear más valor para los clientes. A través de atractivas sesiones, los asistentes exploraron herramientas prácticas como el marco de los 7 Desperdicios, que ayuda a identificar y eliminar las actividades que no añaden valor. Estos conocimientos ya están generando nuevas ideas y eficiencia en nuestros equipos.
En junio, la cartera Bacchus reunió en Panamá a más de 200 líderes de 21 países para su evento anual de Liderazgo, Educación y Desarrollo (LEAD). La cumbre, de una semana de duración, ofreció la oportunidad de conectar entre disciplinas y geografías, y los asistentes colaboraron en retos de equipo con compañeros que de otro modo nunca habrían conocido. Los talleres sobre el conocimiento de los inversores, las estrategias de IA y las sesiones especializadas en I+D, ventas y marketing, y entrega y asistencia proporcionaron a los equipos ideas prácticas para aplicar en sus respectivos negocios. El grupo también exploró la ciudad de Panamá, el Canal de Panamá y experimentó un ejercicio único de intercambio de granos de café para fomentar el espíritu de equipo, facilitado por una empresa local de formación.
La cartera de Smith celebró Ignite, su cumbre anual de excelencia en el liderazgo, del 24 al 26 de junio de 2025, en Indianápolis, Indiana. El evento reunió a líderes de toda la cartera en talleres de colaboración, profundizaciones estratégicas y aprendizaje interfuncional en ventas, I+D y servicios profesionales. Diseñado para acelerar el rendimiento y reforzar las conexiones, Ignite desafió a los asistentes a compartir las mejores prácticas, impulsar la innovación y fomentar el crecimiento en sus empresas.
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