Volaris dans les médias : Le pouvoir des données et plus encore

Dilys Chan

Notre dernière édition de Volaris dans les médias met en lumière les publications qui ont mentionné notre entreprise ou nos dirigeants au cours des derniers mois.

Ce tour d’horizon démontre l’expertise et le respect que nos dirigeants ont cultivés sur leurs marchés locaux, ainsi que leur engagement permanent à développer des relations étroites dans les régions du monde où nous opérons.

Cultura est présenté dans OpenMarkets et Upstream Ag Professional de CME Group

Cultura Technologies, un groupement mondial croissant d’entreprises technologiques axées sur l’agroalimentaire, a été cité dans OpenMarkets, une publication de CME Group.

Jeff Schreiner, vice-président directeur de la collaboration mondiale chez Cultura, explique dans cet article comment la collecte et l’exploitation des données peuvent accroître la valeur des produits de base et même devenir un produit de valeur en soi. Par exemple, la traçabilité de l’agriculture signifie que les utilisateurs finaux peuvent facilement identifier les origines d’une marchandise ainsi que la manière dont elle a été traitée en cours de route, ce qui peut être précieux pour les consommateurs en fonction de leurs préférences, y compris pour les consommateurs de produits biologiques ou durables. Il évoque également l’intérêt croissant pour la manière dont les données peuvent créer une valeur ajoutée pour les agriculteurs qui produisent des cultures destinées à la production de biocarburants.

« Si notre industrie s’unit pour relier la production et les valeurs réellement souhaitées par le consommateur à la chaîne de valeur – et être en mesure de le prouver – il s’agit d’un marché proactif totalement nouveau qui n’existe pas aujourd’hui », déclare-t-il dans l’article.

Le podcast Upstream Ag Professional a évoqué l’approche de Cultura en matière d’acquisition d’entreprises de logiciels agricoles et la manière dont elle se distingue des acquéreurs de capital-investissement.

Le responsable juridique de Modaxo interviewé sur le podcast The Corporate Counsel

Travailler pour une entreprise internationale comme Volaris peut offrir des opportunités inattendues, notamment la possibilité d’élargir votre expérience professionnelle en dehors de votre pays d’origine. C’est certainement le cas d’Emilie Franklin, conseillère juridique chez Modaxo, qui a quitté Brisbane, en Australie, pour s’installer à Toronto, au Canada. Modaxo est un collectif mondial d’entreprises de logiciels de transport de personnes qui a vu le jour en tant que portefeuille du groupe Volaris.

Dans cet épisode, elle s’entretient avec Jerome Doraisamy, animateur du podcast The Corporate Counsel, sur la façon dont cette expérience a fait d’elle une meilleure avocate jusqu’à présent, sur les raisons personnelles et professionnelles qui l’ont incitée à s’installer ailleurs et sur la façon dont une acquisition réalisée par Modaxo a créé une opportunité pour elle au Canada. Elle reconnaît que le processus de développement des talents chez Volaris l’a aidée à identifier l’opportunité de développer sa carrière au Canada.

Elle conseille à d’autres juristes d’entreprise souhaitant s’installer à l’étranger de comprendre les différences culturelles avant de s’installer, ce qui pourrait inclure une visite d’essai dans le nouveau pays.

« Si vous êtes intéressé, il faut lever la main et signaler votre intérêt à vos supérieurs », suggère-t-elle dans le podcast.

L’approche de Volaris Group en matière d’acquisition discutée dans le podcast The Tech Panel

John Crook, un ancien dirigeant qui a passé plus de dix ans de sa carrière chez Volaris Group avant de prendre sa retraite, a participé au podcast The Tech Panel , où il a parlé du modèle d’acquisition décentralisé de Volaris Group et de Constellation Software, de sa carrière dans la technologie et de l’avenir de l’IA.

M. Crook a rejoint Volaris après l’acquisition de Softlink par Volaris en 2013. Il a ensuite fait évoluer sa carrière pour devenir directeur général de Softlink, puis chef de groupe, où il a supervisé un groupe d’entreprises et s’est davantage impliqué dans les acquisitions.

Selon lui, l’environnement acquisitif de Volaris encourage une culture passionnante d’apprentissage continu : « Étant donné que [Volaris] est en croissance constante, il faut constamment former les gens pour qu’ils deviennent des managers de haut niveau.

Adapt IT fait l’objet de deux articles dans le Business Day d’Afrique du Sud

Adapt IT a fait l’objet de deux articles dans Business Day, un journal national sud-africain qui couvre l’économie, le secteur des entreprises et les marchés financiers du pays.

Le média a rapporté que plusieurs dirigeants d’Adapt IT mènent désormais une stratégie d’acquisition au Moyen-Orient et en Afrique pour le compte de sa société mère, Omegro. Le rapport décrit Adapt IT comme une société de logiciels diversifiée qui est soutenue par Volaris, « une entreprise technologique mondiale de premier plan bien capitalisée qui est désireuse de soutenir la poursuite de la croissance ».

Les nominations de cadres chez AdaptIT incluent Tiffany Dunsdon, PDG d’Adapt IT, qui a été nommée chef du groupe d’acquisition pour le Moyen-Orient et l’Afrique (MEA) chez Omegro. Le directeur financier d’Adapt IT, Nombali Mbambo, a été nommé directeur financier du groupe pour le Moyen-Orient et l’Afrique chez Omegro. Ce rôle comprend la supervision générale et la gouvernance d’Adapt IT. Enfin, Tony Vicente, directeur de l’exploitation, a été nommé directeur général de l’entreprise de logiciels.

Dans un autre article, Mudiwa Gavaza, animateur du podcast Business Day, s’est entretenu avec Reginald Sibeko, directeur général de Micros SA, une unité d’Adapt IT, au sujet des efforts déployés par l’entreprise pour se développer sur le marché des logiciels pour l’hôtellerie et la restauration.

Le déploiement du phare de SPARK TSL fait l’objet d’un article dans Health Tech World

Health Tech World, une plateforme mondiale d’information et de réflexion destinée aux professionnels des technologies de la santé, a annoncé que SPARK TSL avait achevé le déploiement de sa nouvelle plateforme Fusion.

La plateforme Fusion a été déployée pour démontrer son potentiel au Royaume-Uni, à l’hôpital Stepping Hill, qui dessert une population de 350 000 habitants dans le Grand Manchester. En utilisant la plateforme Fusion de SPARK TSL, l’hôpital a modernisé ses unités de chevet avec une plateforme de pointe qui donne aux patients l’accès à une plus grande gamme de services de divertissement, d’information et de communication, tout en permettant au personnel d’améliorer la disponibilité du dossier du patient et d’utiliser les principales fonctionnalités d’engagement et de productivité de SPARK Fusion, qui comprennent des services de traduction et de commande de repas.

Ce nouveau produit est mis à la disposition des patients au Royaume-Uni après l’acquisition du groupe Sentean par SPARK TSL en 2024. Le groupe Sentean est le développeur de la plateforme Fusion qui est utilisée dans 40 % des hôpitaux aux Pays-Bas.

À propos de l’auteur

Dilys Chan
Dilys est la Directrice Éditoriale chez Volaris Group. Elle a une formation en journalisme d'affaires et a précédemment couvert des entreprises cotées en bourse, des fusions et acquisitions, des dirigeants de haut niveau et des tendances commerciales en tant que productrice de nouvelles télévisées.
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