{"id":52947,"date":"2026-07-14T02:49:20","date_gmt":"2026-07-14T06:49:20","guid":{"rendered":"https:\/\/www.volarisgroup.com\/acquired-knowledge\/repensando-talentos-em-uma-era-agentica\/"},"modified":"2026-11-02T13:26:32","modified_gmt":"2026-11-02T18:26:32","slug":"repensando-talentos-em-uma-era-agentica","status":"publish","type":"acquired-knowledge","link":"https:\/\/www.volarisgroup.com\/pt-br\/acquired-knowledge\/repensando-talentos-em-uma-era-agentica\/","title":{"rendered":"Repensando Talentos em uma Era Ag\u00eantica"},"content":{"rendered":"\n<h2 class=\"wp-block-heading\">O Chief of Staff da Omegro v\u00ea a IA como um viabilizador de mudan\u00e7as transformacionais para as empresas \u2014 mas abra\u00e7ar essa mudan\u00e7a exigir\u00e1 muito mais do que simplesmente adotar um novo conjunto de ferramentas<\/h2>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Para Peter Grant, o argumento a favor da IA come\u00e7a com prop\u00f3sito. Como Chief of Staff da Omegro, uma empresa do portf\u00f3lio do Volaris Group que abriga neg\u00f3cios de software de Enterprise Asset Management, ele v\u00ea uma oportunidade de transformar as empresas em todos os aspectos \u2014 desde como entregam valor at\u00e9 como desenvolvem pessoas. <\/p>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><\/p>\n\n<!-- The script tag should live in the head of your page if at all possible -->\n<script type=\"text\/javascript\" async=\"\" src=\"https:\/\/play.vidyard.com\/embed\/v4.js\"><\/script>\n\n<!-- Put this wherever you would like your player to appear -->\n<img decoding=\"async\" style=\"width: 100%; margin: auto; display: block;\" class=\"vidyard-player-embed\" src=\"https:\/\/play.vidyard.com\/E2TpaaZS2ZsW6Sg5ehBhYr.jpg\" data-uuid=\"E2TpaaZS2ZsW6Sg5ehBhYr\" data-v=\"4\" data-type=\"inline\"\/>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><\/p>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><\/p>\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">Trabalhando lado a lado com talentos digitais<\/h3>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Mas ele est\u00e1 igualmente focado no lado humano dessa equa\u00e7\u00e3o, descrevendo um dever de cuidado para ajudar os colaboradores a navegar a transi\u00e7\u00e3o para um mundo IA-first, para que possam construir carreiras duradouras e bem-sucedidas, independentemente de para onde esse caminho os leve.<\/p>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Esse dever come\u00e7a com Grant praticando o que prega e desenvolvendo seus pr\u00f3prios h\u00e1bitos em torno da IA. Ele trata o uso di\u00e1rio dos sistemas e ferramentas como uma disciplina.  <\/p>\n\n<blockquote class=\"wp-block-quote is-layout-flow wp-block-quote-is-layout-flow\">\n<p class=\"wp-block-paragraph\">\u201cEu me desafio todos os dias a fazer o m\u00e1ximo de repeti\u00e7\u00f5es poss\u00edvel com a IA.\u201d<\/p>\n<\/blockquote>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Ele integra a IA em sua abordagem para tudo, desde a defini\u00e7\u00e3o de estrat\u00e9gia e a identifica\u00e7\u00e3o de insights de mercado at\u00e9 a elabora\u00e7\u00e3o de apresenta\u00e7\u00f5es e o acompanhamento de desenvolvimentos do setor por meio de um conjunto de agentes em execu\u00e7\u00e3o cont\u00ednua. Embora, no curto prazo, integrar a IA ao seu fluxo de trabalho possa desaceler\u00e1-lo, ele est\u00e1 convencido de que, no longo prazo, isso o far\u00e1 ganhar velocidade. <\/p>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Essa experimenta\u00e7\u00e3o pessoal alimenta diretamente a forma como Grant pensa sobre a estrat\u00e9gia de talentos na Omegro. \u201cA IA significa que precisamos repensar completamente a maneira como abordamos talentos\u201d, afirma. A mudan\u00e7a n\u00e3o se resume a adotar um novo software \u2014 trata-se de integrar talentos digitais e humanos para que um amplifique o outro. Isso tamb\u00e9m exige uma mudan\u00e7a de mentalidade dos colaboradores. Em vez de simplesmente executar os resultados atribu\u00eddos, ele acredita que o caminho a seguir \u00e9 as pessoas trabalharem lado a lado com agentes de IA, ou \u201ctalentos digitais\u201d, para ajudar a identificar e priorizar as metas e os resultados mais importantes e, ent\u00e3o, usar esses talentos digitais como parte de sua equipe para entreg\u00e1-los.    <\/p>\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">Antecipando-se \u00e0 curva da IA: pensar e investir no longo prazo<\/h3>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Grant faz quest\u00e3o de observar que abra\u00e7ar talentos ag\u00eanticos n\u00e3o significa reescrever os valores da empresa. \u201cN\u00e3o acho que, fundamentalmente, nossos valores na Omegro mudem\u201d, diz ele, apontando para os princ\u00edpios do portf\u00f3lio de ser humilde, faminto e inteligente. Mas o que est\u00e1 mudando \u00e9 como esses valores s\u00e3o aplicados.  <\/p>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Isso inclui priorizar resultados de longo prazo. Embora muitas empresas de software, incluindo as do Volaris Group, tenham historicamente se sa\u00eddo bem ao entregar retornos de forma consistente ano ap\u00f3s ano, Grant acredita que a IA agora levou os l\u00edderes de tecnologia a um ponto de inflex\u00e3o em que eles podem precisar, cada vez mais, abrir m\u00e3o de alguns retornos de curto prazo para investir em se antecipar \u00e0 curva da IA \u2014 essencialmente trocando ganhos imediatos por resultados mais robustos no longo prazo, tanto para acionistas quanto para clientes. Ele enquadra isso como uma mudan\u00e7a de mentalidade para l\u00edderes, que exigir\u00e1 passar de otimizar apenas para este ano e o pr\u00f3ximo para planejar retornos que vir\u00e3o daqui a cinco, dez ou at\u00e9 vinte anos.  <\/p>\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">O desafio \u00e0 frente para l\u00edderes<\/h3>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Questionado sobre o que tem extra\u00eddo de conversas com pares que lidam com as mesmas quest\u00f5es, Grant aponta para o lado humano do desafio. \u201cAcho que o elemento de gest\u00e3o da mudan\u00e7a \u00e9 a parte mais dif\u00edcil da transi\u00e7\u00e3o\u201d, diz ele, especialmente considerando o ritmo de mudan\u00e7a que descreve como sem precedentes em todos os setores, e n\u00e3o apenas em software e tecnologia. <\/p>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Como ele e muitos outros l\u00edderes est\u00e3o constatando, o trabalho mais desafiador \u00e0 frente n\u00e3o \u00e9 apenas implementar a IA, mas ajudar as pessoas a abra\u00e7ar a oportunidade que t\u00eam diante de si.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>O Chief of Staff da Omegro v\u00ea a IA como um viabilizador de mudan\u00e7as transformacionais para as empresas \u2014 mas abra\u00e7ar essa mudan\u00e7a exigir\u00e1 muito mais do que simplesmente adotar um novo conjunto de ferramentas Para Peter Grant, o argumento a favor da IA come\u00e7a com prop\u00f3sito. 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