Com sua miss\u00e3o de investir em empreendimentos liderados por mulheres, as co-fundadoras pioneiras por tr\u00e1s da plataforma financeira The51 s\u00e3o certamente uma fonte de inspira\u00e7\u00e3o para muitas empres\u00e1rias e investidoras. Alguns membros da equipe executiva da Volaris investiram nos fundos de risco da The51. Em 2023, o The51 foi reconhecido pelo The Globe and Mail<\/em> atrav\u00e9s do Pr\u00eamio Report on Business Changemakers.<\/p>\n As tr\u00eas cofundadoras da The51, Shelley Kuipers, Judy Fairburn e Alice Reimer, criaram sua plataforma financeira depois de perceberem que cada uma delas havia enfrentado os mesmos desafios em suas carreiras como empreendedoras e investidoras em tecnologia. Elas observaram que os sistemas existentes que encontraram no capital de risco raramente investiam em mulheres empreendedoras e, al\u00e9m disso, viram pouqu\u00edssimas mulheres sendo convidadas a participar como investidoras.<\/p>\n “Os neg\u00f3cios sobre os quais se falava aconteciam em uma sala de reuni\u00f5es onde as mulheres n\u00e3o eram convidadas como investidoras s\u00e9rias. Notamos que n\u00e3o havia networks formais para mulheres como investidoras em empreendimentos em early stage”, observou Kuipers.<\/p>\n As tr\u00eas se uniram para criar um novo empreendimento que melhoraria o acesso ao capital para mulheres e fundadores com diversidade de g\u00eanero. O nome da plataforma faz refer\u00eancia \u00e0 estat\u00edstica de que as mulheres representam 51% da popula\u00e7\u00e3o mundial, ressaltando sua cren\u00e7a de que as mulheres devem ser representadas proporcionalmente no sistema econ\u00f4mico.<\/p>\n Depois de iniciar oficialmente a The51 a partir da cozinha de Kuipers em 2019, elas expandiram o alcance da organiza\u00e7\u00e3o ao longo dos anos para oferecer aos membros n\u00e3o apenas acesso a oportunidades de investimento em est\u00e1gio inicial, mas tamb\u00e9m um ecossistema para ajudar os aspirantes a investidores a criar confian\u00e7a, perspic\u00e1cia financeira e a rede necess\u00e1ria para participar dessa classe de ativos de alto risco e alta recompensa.<\/p>\n Shelley Kuipers conversou conosco sobre o que a motiva e a suas cofundadoras da The51.<\/p>\n Antes de fundar a The51, voc\u00eas tr\u00eas pesquisaram o que j\u00e1 existia no cen\u00e1rio de investimentos early-stage destinado especificamente \u00e0s mulheres. O que voc\u00eas descobriram? <\/strong><\/p>\n Minhas cofundadoras Judy, Alice e eu fizemos uma viagem a Palo Alto, Calif\u00f3rnia, em 2018, antes de iniciarmos a The51. T\u00ednhamos a inten\u00e7\u00e3o de verificar os modelos de l\u00e1 que ach\u00e1vamos que seriam inspiradores para o que se tornaria a The51.<\/p>\n O que vimos foi que qualquer tipo de\u00a0 programa\u00e7\u00e3o ou infraestrutura que estivesse sendo desenvolvida para mulheres empreendedoras estava sendo vista, em grande parte, como um exerc\u00edcio de caridade. N\u00e3o havia nenhuma inten\u00e7\u00e3o real de que as mulheres pudessem gerar um retorno sobre o investimento. A maioria dos investidores presentes na sala eram homens. O capital de risco n\u00e3o tem muita diversidade, e voc\u00ea pode ver isso refletido na representa\u00e7\u00e3o do que est\u00e1 sendo investido.<\/p>\n Quanto mais observ\u00e1vamos essa classe de ativos de investimento em est\u00e1gio inicial, fic\u00e1vamos surpresos com a falta de participa\u00e7\u00e3o de mulheres e indiv\u00edduos com diversidade de g\u00eanero.<\/p>\n Algumas das estat\u00edsticas que destacamos:<\/p>\n Em 2023, as empresas fundadas exclusivamente por mulheres receberam apenas 2% do capital total investido em startups apoiadas por empreendimentos nos EUA (Fonte: Pitchbook U.S. VC female founders dashboard<\/a>)<\/em><\/p>\n Tamb\u00e9m vimos um grande potencial econ\u00f4mico nas mulheres:<\/p>\n Estamos permitindo que as mulheres liderem o caminho, rumo \u00e0 igualdade financeira em todas as \u00e1reas. Nossa miss\u00e3o \u00e9 servir como uma plataforma para mulheres que est\u00e3o determinadas a pavimentar seus pr\u00f3prios caminhos para o sucesso.<\/p>\n -Shelley Kuipers, cofundadora, The51<\/p><\/blockquote>\n Observamos que um n\u00famero significativo de mulheres empres\u00e1rias n\u00e3o estava recebendo investimentos. Da mesma forma, as mulheres investidoras n\u00e3o tinham poder de decis\u00e3o nas escolhas de investimento e tinham capital inexplorado. Entretanto, tamb\u00e9m notamos uma tend\u00eancia crescente que indica que as mulheres controlar\u00e3o cada vez mais a riqueza nesta d\u00e9cada.<\/p>\n Estamos realmente em uma miss\u00e3o para mudar a participa\u00e7\u00e3o econ\u00f4mica das mulheres no capital de risco. Al\u00e9m de viabilizar capital para mulheres, estamos buscando promover o capital humano. Queremos que elas estejam \u00e0 mesa ajudando essas empresas a se desenvolverem tamb\u00e9m.<\/p>\n Criamos a The51 especificamente para:<\/p>\n Fomos inspiradas e continuamos a ser por muitos livros, inclusive h\u00e1 um excelente chamado The XX Edge<\/em>, que nos convenceu ainda mais de que h\u00e1 uma tremenda oportunidade de viabilizar o capital para mulheres.<\/p>\n Quando as mulheres tomam decis\u00f5es financeiras e aplicam suas habilidades em todos os mercados de capital,\u00a0 resulta em retornos mais elevados para os investidores individuais e um maior crescimento econ\u00f4mico – o que \u00e9 positivo para para todos.<\/p>\n – Patience Marime-Ball e Ruth Shaber, autoras de The XX Edge<\/p><\/blockquote>\n Em fevereiro de 2024, conclu\u00edmos o terceiro fechamento do nosso Food and Agtech Fund. At\u00e9 o momento, investimos em 39 empresas, levantamos e garantimos 59,5 milh\u00f5es de d\u00f3lares canadenses em capital de mais de 250 investidores em todo o Canad\u00e1. A nossa comunidade tamb\u00e9m cresceu para mais de 29.500 membros.<\/p>\n Em mar\u00e7o de 2024, a The51 estar\u00e1 comemorando cinco anos no mercado.<\/p>\n A The51 sempre foi projetado e desenvolvido para aqueles que s\u00e3o fundadores e investidores hoje.<\/p>\n Mas abrimos espa\u00e7o para aqueles que poder\u00e3o ser fundadores ou investidores em algum momento no futuro. N\u00e3o fazemos discrimina\u00e7\u00e3o – n\u00e3o existe um clube exclusivo na The51. Qualquer pessoa pode fazer parte de nossa comunidade mais ampla. Podem participar de nossa lista de e-mails, interagir com nossas m\u00eddias sociais ou participar de nossos eventos.<\/p>\n O pr\u00f3ximo n\u00edvel \u00e9 a associa\u00e7\u00e3o paga, que inclui nosso Founder Lab e nosso Investor Lab. Por meio deles, oferecemos uma programa\u00e7\u00e3o educacional aprofundada. O objetivo desses programas \u00e9 estimular a prontid\u00e3o do investidor e a prontid\u00e3o do investimento, desenvolvendo a perspic\u00e1cia e a confian\u00e7a financeiras.<\/p>\n O Movement51<\/a> (M51) \u00e9 a organiza\u00e7\u00e3o irm\u00e3 sem fins lucrativos da The51. Ela abriga dois programas educacionais: o Financial Feminism Investing Lab (Laborat\u00f3rio de Investimento em Feminismo Financeiro) e o M51 Founder Lab (Laborat\u00f3rio de Fundadores do M51). O M51 aborda as desigualdades financeiras por meio de programas educacionais inovadores, eventos comunit\u00e1rios acess\u00edveis, parcerias estrat\u00e9gicas com institui\u00e7\u00f5es acad\u00eamicas e organiza\u00e7\u00f5es com ideias semelhantes.<\/p>\n Uma fundador que se forma no programa Founder Lab pode adquirir conhecimento sofisticado em todos os aspectos financeiros e estar pronta para conversar com um investidor.<\/p>\n O Investor Lab oferece uma compreens\u00e3o do cen\u00e1rio de investimentos em est\u00e1gio inicial. Estamos realmente buscando melhorar a perspic\u00e1cia financeira. Queremos que as pessoas entendam que se trata de uma classe de ativos de alto risco, mas que tamb\u00e9m h\u00e1 muitas oportunidades.<\/p>\n Algu\u00e9m deve sair de nosso programa de investidores com a capacidade de avaliar uma oportunidade de investimento. Voc\u00ea deve sair sabendo como desenvolver uma tese de investimento que leve em conta o que \u00e9 importante para ele. Ele seria capaz de responder: Como eu avaliaria a empresa financeiramente? Como eu faria a matem\u00e1tica associada ao investimento nessa classe de ativos?<\/p>\n Com o Investor Lab, estamos realmente tentando criar novos investidores l\u00edquidos para o ecossistema. Estabelecemos a meta de que, at\u00e9 2025, por meio do financiamento que temos, tanto de empresas quanto do governo, produziremos cerca de 650 novos investidores em est\u00e1gio inicial a partir de nossa programa\u00e7\u00e3o. Vamos acompanhar para ver se eles est\u00e3o ativando seu capital. Tamb\u00e9m acompanharemos os fundadores para ver se eles conseguiram acessar o capital e segui-los nessa jornada.<\/p>\n O que mais continua a inspirar o The51?<\/strong><\/p>\n As empres\u00e1rias que encontramos todos os dias, as que entram em contato conosco todos os dias, s\u00e3o realmente inspiradoras. Sua criatividade e ambi\u00e7\u00e3o despertam nossa energia todos os dias.<\/p>\n Tamb\u00e9m somos inspiradas por nossos investidores, muitos dos quais est\u00e3o dando seus primeiros passos no investimento em early-stage e est\u00e3o vindo em uma jornada conosco para “aprender fazendo”. Sem eles, n\u00e3o ter\u00edamos condi\u00e7\u00f5es de ativar o capital. Sem o capital, n\u00e3o poder\u00edamos investir em mulheres. H\u00e1 muito potencial inexplorado na ativa\u00e7\u00e3o da inova\u00e7\u00e3o e do capital das mulheres – \u00e9 isso que nos motiva todos os dias.<\/p>\n * The Globe and Mail. A transfer\u00eancia de riqueza para as mulheres far\u00e1 com que o investimento sustent\u00e1vel se torne o principal?<\/a><\/p>\n ** Nielsen. A trifeta do profissional de marketing: mulheres, Copa do Mundo e compras de fim de ano<\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" Shelley Kuipers e suas cofundadoras da The51 t\u00eam a miss\u00e3o de aumentar a participa\u00e7\u00e3o das mulheres no capital de risco De tempos em tempos, apresentamos aqui na revista Acquired Knowledge l\u00edderes empresariais que podem inspirar novos insights para os nossos leitores. 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\nQue estat\u00edsticas voc\u00ea pode destacar que apontam para essa quest\u00e3o?<\/h3>\n
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Como empres\u00e1ria, onde voc\u00ea enxergou a oportunidade de preencher uma lacuna?<\/h3>\n
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De quais marcos voc\u00ea mais se orgulha desde o in\u00edcio da organiza\u00e7\u00e3o?<\/h3>\n
Voc\u00ea criou o The51 para incluir membros com diferentes n\u00edveis de conhecimento sobre investidores. Conte-nos como isso funciona.<\/h3>\n
Conte-nos mais sobre o que \u00e9 oferecido pela programa\u00e7\u00e3o educacional aprofundada do The51.<\/h3>\n
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