Como o Volaris Group comemora seu 30º aniversário em 2025, estamos publicando uma série que analisa as pessoas, as empresas e os marcos que contribuíram para o crescimento de nosso ecossistema de empresas de software.
2025 marca o 10º ano da Kinetic como parte do Volaris Group. Fundada em 1998, a empresa estabeleceu seu nicho no fornecimento de software para os mercados de moradia estudantil e eventos/convenções. Em 2016, a empresa havia conquistado 120 clientes em universidades do Reino Unido e 300 clientes em todo o mundo. Desde que foi vendida para a Volaris, a Kinetic continuou fornecendo produtos líderes de mercado para experiência estudantil e proporcionou novas oportunidades para seus líderes. A empresa continuou prosperando, em parte devido a uma sucessão de liderança bem planejada.
Uma transição de liderança bem-sucedida
Depois de vender a empresa para a Volaris em 2015, o cofundador Chris Wildsmith permaneceu inicialmente no comando como diretor executivo, enquanto a Kinetic recebia o investimento e os recursos da Volaris. Depois de ver o que a rede da Volaris tinha a oferecer, ele descobriu que novas oportunidades estavam abertas para ele. Um ano depois de vender a Kinetic, ele recebeu a oportunidade de gerenciar a SpecTec, uma empresa na vertical marítima da Volaris.
Decidir aproveitar essa oportunidade significava que ele abriria uma nova posição para outra pessoa ao nomear seu sucessor na Kinetic. Em seu plano de sucessão, ele recomendou Rob Turner como seu sucessor — um líder que começou na Kinetic como estagiário sete anos antes e que havia se provado ao enfrentar habilmente diversos desafios na empresa.
O apoio do Volaris Group ao plano de sucessão da Kinetic
Como sucessor de Wildsmith, Turner transbordava ideias depois de trabalhar em várias áreas funcionais da empresa. Ele ficou entusiasmado com os novos recursos que a Kinetic podia acessar, e as melhores práticas fornecidas pela Volaris o ajudaram a fortalecer a empresa em sua primeira experiência como líder.
Durante seu mandato na liderança da Kinetic, de 2016 a 2020, Turner fez a empresa crescer organicamente e por meio de aquisições. Em 2018, a Kinetic adquiriu a Occam Systems, uma antiga concorrente no setor de software para moradia estudantil. No final de 2020, Turner aceitou uma nova função como Group Leader, onde voltou seu foco para o crescimento da Kinetic por meio de aquisições.
Quando Turner fez a transição para sua nova função em 2020, ele nomeou o seu próprio sucessor: Luke Warren, então diretor comercial da Kinetic, que tinha muitos anos de experiência em vendas e gerenciamento de contas, o que lhe permitiria levar a Kinetic para direções que Turner e Wildsmith não tinham.
Desde sua primeira aquisição da Occam, a empresa adquiriu vários outros negócios, incluindo a CELCAT, provedora líder de software de montagem de grade horária para universidades e faculdades; a HeyHub, plataforma de engajamento comunitário e de inquilinos; e a Bullet Solutions, provedora de software de agendamento educacional e montagem de grade horária.
Chris Wildsmith, Rob Turner e Luke Warren construíram carreiras na Volaris e mantêm sua tradição de mentoria com as novas gerações de líderes.
Estamos ansiosos para testemunhar o sucesso da Kinetic à medida que a empresa continua sua jornada de crescimento de longo prazo na Volaris.
