Nossa última edição da Volaris na Mídia destaca as publicações que mencionaram nossa empresa ou nossos líderes nos últimos meses.
Esse resumo demonstra a experiência e o respeito que nossos líderes cultivaram em seus mercados locais e seu compromisso contínuo de desenvolver relacionamentos próximos nas regiões do mundo onde operamos.
Cultura em destaque no OpenMarkets e no Upstream Ag Professional do CME Group
A Cultura Technologies, uma crescente colaboração global de empresas de tecnologia voltadas para o setor agroalimentar, foi citada no OpenMarkets, uma publicação do CME Group.
Jeff Schreiner, vice-presidente sênior de colaboração global da Cultura, aparece no artigo falando sobre como a coleta e o aproveitamento do poder dos dados podem aumentar o valor das commodities e até mesmo se tornar um produto valioso. Por exemplo, a rastreabilidade da agricultura significa que os usuários finais podem identificar facilmente as origens de uma mercadoria e como ela foi tratada ao longo do caminho, o que pode ser valioso para os consumidores com base em suas preferências, inclusive para os consumidores de produtos orgânicos ou sustentáveis. Ele também fala sobre o interesse crescente em como os dados podem criar valor adicional para os agricultores que cultivam culturas para biocombustíveis.
“Se o nosso setor se unir para vincular a produção e os valores que o consumidor realmente deseja com a cadeia de valor – e for capaz de provar isso – esse é um mercado completamente novo e proativo que não existe hoje”, diz ele no artigo.
Em uma menção separada na mídia, o podcast Upstream Ag Professional discutiu a abordagem da Cultura para adquirir empresas de software agrícola e como ela se diferencia dos adquirentes de private equity.
- Ouça o podcast: Upstream Ag Professional – 20 de abril de 2025
Líder jurídico da Modaxo entrevistado no podcast The Corporate Counsel
Trabalhar para uma empresa global como a Volaris pode trazer oportunidades inesperadas, incluindo a chance de ampliar sua experiência profissional fora de seu país de origem. Isso certamente foi verdade no caso de Emilie Franklin, consultora jurídica do grupo Modaxo, que se mudou de Brisbane, na Austrália, para Toronto, no Canadá. A Modaxo é um grupo global de empresas de software de transporte de pessoas que começou como um portfólio do Volaris Group.
No episódio, ela fala com o apresentador do podcast The Corporate Counsel, Jerome Doraisamy, sobre como a experiência a tornou uma advogada melhor até agora, os motivos pessoais e profissionais que a interessaram em se mudar e como uma aquisição concluída pela Modaxo criou a oportunidade para ela no Canadá. Ela dá crédito ao processo de desenvolvimento de talentos da Volaris por ter ajudado a identificar a oportunidade de desenvolver sua carreira no Canadá.
Ela aconselha outros advogados internos interessados em se mudar a entender as diferenças culturais antes de fazer a mudança, o que pode incluir uma visita experimental ao novo país.
“Se o senhor estiver interessado, é só levantar a mão e sinalizar seu interesse para os gerentes”, sugere ela no podcast.
A abordagem de aquisição do Volaris Group é discutida no podcast The Tech Panel
John Crook, um ex-líder que passou mais de uma década de sua carreira no Volaris Group antes de se aposentar, apareceu no podcast The Tech Panel , onde discutiu o modelo de aquisição descentralizada do Volaris Group e da Constellation Software, sua carreira em tecnologia e o futuro da IA.
Crook passou a fazer parte da Volaris depois que a Softlink foi adquirida pela Volaris em 2013. Depois disso, ele desenvolveu sua carreira até se tornar Gerente Geral da Softlink e, mais tarde, Líder de Grupo, onde supervisionou um grupo de negócios e se envolveu mais com aquisições.
Ele diz que o ambiente aquisitivo da Volaris incentiva uma cultura empolgante de aprendizado contínuo: “Como [a Volaris] está em constante crescimento, eles precisam educar constantemente as pessoas sobre como se tornar o gerente do próximo nível.”
- Ouça o podcast: The Tech Panel – From the Dot-Com Boom to the Rise of AI (a menção à Volaris está entre 4:26 e 14:45)
A Adapt IT foi destaque duas vezes no Business Day da África do Sul
A Adapt IT foi abordada duas vezes no Business Day, um jornal nacional da África do Sul que cobre a economia, o setor de negócios e os mercados financeiros do país.
A agência de notícias informou que vários dos líderes da Adapt IT estão agora conduzindo a estratégia de aquisição no Oriente Médio e na África para seu portfólio principal, a Omegro. O relatório descreve a Adapt IT como uma empresa de software diversificada que é apoiada pela Volaris, “uma empresa de tecnologia líder global bem capitalizada que está interessada em apoiar o crescimento futuro”.
As nomeações de executivos na AdaptIT incluem Tiffany Dunsdon, CEO da Adapt IT, que foi nomeada líder do grupo de aquisições para o Oriente Médio e África (MEA) da Omegro. O CFO da Adapt IT, Nombali Mbambo, foi nomeado diretor financeiro do grupo MEA da Omegro. Essa função inclui ampla supervisão e governança da Adapt IT. Por fim, o COO Tony Vicente foi nomeado CEO da empresa de software.
- Leia o artigo: Business Day – Volaris, do Canadá, contrata executivos de TI da Adapt em uma reformulação de liderança
Em um artigo separado, o apresentador do podcast do Business Day, Mudiwa Gavaza, conversou com Reginald Sibeko, diretor administrativo da Micros SA, uma unidade da Adapt IT, sobre o esforço da empresa para se expandir no mercado de software para hotelaria.
- Ouça o podcast: Business Day – O plano da Micros SA para dominar o mercado de software de hospitalidade
A implantação do farol da SPARK TSL foi coberta pela Health Tech World
A Health Tech World, uma plataforma global de notícias e insights para públicos com interesse profissional em tecnologia da saúde, informou que a SPARK TSL concluiu uma implantação de farol para sua nova plataforma Fusion.
A plataforma Fusion foi implantada para demonstrar seu potencial no Reino Unido, no Stepping Hill Hospital, que atende a uma população de 350.000 pessoas na Grande Manchester. Ao usar a plataforma Fusion da SPARK TSL, o hospital modernizou suas unidades de leito com uma plataforma de última geração que dá aos pacientes acesso a uma maior variedade de serviços de entretenimento, informação e comunicação, ao mesmo tempo em que permite que a equipe melhore a disponibilidade do registro do paciente e use as principais funcionalidades de engajamento e produtividade do SPARK Fusion, que incluem serviços de tradução e pedidos de refeições.
O novo produto está sendo levado aos pacientes do Reino Unido depois que a SPARK TSL adquiriu o Sentean Group em 2024. O Sentean Group é o desenvolvedor da plataforma Fusion, que é usada em 40% dos hospitais da Holanda.
