{"id":25384,"date":"2023-05-17T11:34:00","date_gmt":"2023-05-17T15:34:00","guid":{"rendered":"https:\/\/www.volarisgroup.com\/acquired-knowledge\/volaris-101-une-introduction-a-nos-meilleures-pratiques\/"},"modified":"2024-12-18T13:48:53","modified_gmt":"2024-12-18T18:48:53","slug":"volaris-101-une-introduction-a-nos-meilleures-pratiques","status":"publish","type":"acquired-knowledge","link":"https:\/\/www.volarisgroup.com\/fr\/acquired-knowledge\/volaris-101-une-introduction-a-nos-meilleures-pratiques\/","title":{"rendered":"Volaris 101 : une introduction \u00e0 nos meilleures pratiques"},"content":{"rendered":"<p style=\"text-align: center;\"><em>(Pour le sous-titrage, cliquez sur \u00ab\u00a0CC\u00a0\u00bb en bas \u00e0 droite de la vid\u00e9o).  <\/em><\/p>\n<p>  L&rsquo;apprentissage est l&rsquo;une de nos valeurs cl\u00e9s. Notre croyance dans le d\u00e9veloppement du leadership guide ce que nous visons \u00e0 offrir \u00e0 Volaris 101, un cours de plusieurs jours qui offre une introduction \u00e0 nos meilleures pratiques. Dans cette vid\u00e9o, Mark Miller, PDG de Volaris, et Sherry McMenemy, VP of Corporate Knowledge, expliquent ce que les participants peuvent attendre de Volaris 101.    <\/p>\n<p style=\"text-align: center;\"><a id=\"view-description-button\" role=\"button\"><\/a>Cliquez ici pour lire la transcription<\/p>\n<p><script><br \/>\nfunction viewText() {<br \/>\n  var view_desc_btn = document.getElementById(\"view-description-button\");<br \/>\n  var hidden_text = document.getElementById(\"transcript\");<br \/>\n  view_desc_btn.style.display = \"none\";<br \/>\n  hidden_text.style.display = \"block\";<br \/>\n}<\/script><\/p>\n<style type=\"text\/css\">#boss-vs-leader-description th, #boss-vs-leader-description td {<br \/>\n\t\tpadding: 10px;<br \/>\n\t}<br \/>\n<\/style>\n<div id=\"transcript\" style=\"display: none;\">\n<p style=\"text-align: center;\"><u>Transcription compl\u00e8te :<\/u><\/p>\n<p><strong>MARK MILLER :<\/strong>  Nous voyageons dans le monde entier pour organiser un \u00e9v\u00e9nement appel\u00e9 Volaris 101. C&rsquo;est l&rsquo;occasion pour nos dirigeants les plus exp\u00e9riment\u00e9s de coacher des dirigeants du monde entier, issus de diff\u00e9rents pays et de diff\u00e9rents march\u00e9s verticaux de l&rsquo;informatique. <strong>SHERRY MCMENEMY :<\/strong> C&rsquo;est un programme tr\u00e8s complet et pour certains d&rsquo;entre eux, c&rsquo;est la premi\u00e8re fois qu&rsquo;ils sont expos\u00e9s \u00e0 un tel niveau de connaissances commerciales. <strong>MARK MILLER : <\/strong>Volaris 101 est presque un cours acc\u00e9l\u00e9r\u00e9 sur la gestion d&rsquo;une entreprise de logiciels. Tous les aspects, de la gestion des ventes et du marketing au groupe de services professionnels, en passant par la supervision de la R&amp;D et la croissance organique, leur sont enseign\u00e9s dans des domaines qu&rsquo;ils n&rsquo;ont jamais abord\u00e9s auparavant. <strong>SHERRY MCMENEMY : <\/strong>Nous avons des conf\u00e9renciers extraordinaires qui viennent de toute l&rsquo;organisation, y compris des personnes cl\u00e9s de Volaris, comme le PDG Mark Miller. <strong>MARK MILLER :<\/strong> J&rsquo;assiste personnellement \u00e0 tous les s\u00e9minaires. Et je crois que c&rsquo;est l&rsquo;une des choses les plus importantes que je fais de mon temps. Cela vous permet de rester honn\u00eate lorsque vous avez l&rsquo;occasion de rencontrer des personnes qui s&rsquo;occupent des vraies questions. C&rsquo;est formidable pour moi d&rsquo;entendre ce qu&rsquo;ils font et quels sont leurs d\u00e9fis, et de voir s&rsquo;il y a une personne avec laquelle je peux les mettre en contact au sein de l&rsquo;organisation pour les aider \u00e0 mieux faire. <strong>SHERRY MCMENEMY :<\/strong> Le groupe Volaris est tr\u00e8s fier d&rsquo;\u00eatre une organisation apprenante. C&rsquo;est l&rsquo;une de nos valeurs cl\u00e9s. <strong>MARK MILLER : <\/strong>Nous pensons vraiment que tous nos dirigeants devraient apprendre en permanence, et nous essayons de cr\u00e9er un environnement qui leur permette d&rsquo;apprendre. <strong>SHERRY MCMENEMY :<\/strong> En g\u00e9n\u00e9ral, nous avons de nouveaux dirigeants qui ont rejoint l&rsquo;organisation, que ce soit par le biais d&rsquo;une acquisition ou qu&rsquo;ils aient \u00e9t\u00e9 embauch\u00e9s. La plupart de nos dirigeants sont promus. <strong>MARK MILLER :<\/strong> Plus de 80 % des dirigeants de ces entreprises sont issus de l&rsquo;une d&rsquo;entre elles. Lorsque vous pensez \u00e0 un horizon \u00e0 long terme, il est important que vous vous concentriez sur le d\u00e9veloppement du leadership. Nous n&rsquo;essayons pas de vendre nos entreprises au cours des cinq prochaines ann\u00e9es. Nous voulons vraiment d\u00e9velopper nos dirigeants. Nos dirigeants sont ceux qui vont aider leurs organisations, \u00e9couter leurs clients et construire des produits qui comptent vraiment et qui font une diff\u00e9rence dans la vie de leurs clients. <strong>SHERRY MCMENEMY :<\/strong> L&rsquo;une des choses que m&rsquo;ont dites les personnes qui viennent de rejoindre Volaris, c&rsquo;est qu&rsquo;il s&rsquo;agit d&rsquo;une approche vraiment diff\u00e9rente de l&rsquo;organisation apprenante. Et ce qu&rsquo;ils disent, c&rsquo;est que Volaris 101 est vraiment un bon point de d\u00e9part pour qu&rsquo;ils s&rsquo;engagent pleinement dans leur propre d\u00e9veloppement, dans le d\u00e9veloppement d&rsquo;une entreprise, et qu&rsquo;ils construisent vraiment ces r\u00e9seaux de pairs. Ils deviennent ainsi des contributeurs \u00e0 notre savoir et des r\u00e9cepteurs de notre savoir. <strong>MARK MILLER :<\/strong> Nous serions ravis de vous aider \u00e0 vous am\u00e9liorer en tant que dirigeant. Et nous aimerions aussi apprendre de vous.                <\/div>\n<h3>En savoir plus sur Volaris 101 :<\/h3>\n<ul>\n<li><a href=\"https:\/\/explore.volarisgroup.com\/vidyard-all-players\/volaris-101-the-participant-experience\">Volaris 101 : L&rsquo;exp\u00e9rience des participants<\/a> (vid\u00e9o)<\/li>\n<li><a href=\"https:\/\/explore.volarisgroup.com\/volaris-group-blog\/strengthening-leaders-at-volaris-101\">Renforcer les leaders chez Volaris 101<\/a><\/li>\n<li><a href=\"https:\/\/explore.volarisgroup.com\/volaris-group-blog\/volaris-101-lays-foundation-for-fresh-ideas-new-relationships\">Volaris 101 jette les bases d&rsquo;id\u00e9es nouvelles et de nouvelles relations<\/a><\/li>\n<li><a href=\"https:\/\/explore.volarisgroup.com\/volaris-group-blog\/volaris-101-attendees-get-comprehensive-look-at-best-practices\">Les participants \u00e0 Volaris 101 b\u00e9n\u00e9ficient d&rsquo;une vue d&rsquo;ensemble des meilleures pratiques<\/a><\/li>\n<\/ul>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>(Pour le sous-titrage, cliquez sur \u00ab\u00a0CC\u00a0\u00bb en bas \u00e0 droite de la vid\u00e9o). 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