{"id":44784,"date":"2025-05-27T09:12:10","date_gmt":"2025-05-27T13:12:10","guid":{"rendered":"https:\/\/www.volarisgroup.com\/acquired-knowledge\/cumbre-de-mujeres-lideres-2025\/"},"modified":"2025-11-11T05:29:43","modified_gmt":"2025-11-11T10:29:43","slug":"cumbre-de-mujeres-lideres-2025","status":"publish","type":"acquired-knowledge","link":"https:\/\/www.volarisgroup.com\/es\/acquired-knowledge\/cumbre-de-mujeres-lideres-2025\/","title":{"rendered":"Cumbre de Mujeres L\u00edderes 2025"},"content":{"rendered":"\n

El evento para empleados de la cartera Ulsted se propuso empoderar a las personas y transformar las organizaciones<\/h2>\n\n\n\n

Con el vibrante tel\u00f3n de fondo de Lisboa como tel\u00f3n de fondo, la Cumbre de Mujeres L\u00edderes de la cartera Ulsted explor\u00f3 una cuesti\u00f3n esencial: \u00bfC\u00f3mo podemos construir un liderazgo m\u00e1s fuerte apoyando el bienestar de nuestra gente?<\/em> Esta indagaci\u00f3n compartida dio forma a dos d\u00edas de profunda reflexi\u00f3n, di\u00e1logo honesto y conexi\u00f3n significativa. <\/p>\n\n\n\n

Treinta y siete colegas, mujeres y hombres, se reunieron para lanzar un movimiento basado en la concienciaci\u00f3n, la comprensi\u00f3n y el cambio pr\u00e1ctico. El objetivo: reforzar tanto la salud de nuestros equipos como el rendimiento de nuestras empresas.<\/p>\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n

Empoderamiento personal: Desafiar los prejuicios, construir la solidaridad<\/h3>\n\n\n\n

El D\u00eda 1 se centr\u00f3 en el interior, animando a los participantes a examinar los prejuicios interiorizados y las formas sutiles en que se manifiestan en la toma de decisiones y en la din\u00e1mica del lugar de trabajo. Los participantes exploraron c\u00f3mo los prejuicios de g\u00e9nero y las dudas sobre uno mismo pueden influir en el crecimiento profesional, y c\u00f3mo la toma de conciencia es el primer paso hacia el cambio. <\/p>\n\n\n\n

Las sesiones abordaron la din\u00e1mica de la rivalidad femenina y la tendencia, a menudo inconsciente, de las mujeres a verse unas a otras como competidoras. Mediante un debate abierto, las participantes reflexionaron sobre estas pautas e identificaron estrategias para fomentar la colaboraci\u00f3n, el est\u00edmulo y el crecimiento colectivo. <\/p>\n\n\n\n

Las conversaciones tambi\u00e9n destacaron la importancia de las redes y la tutor\u00eda como herramientas para el avance profesional. Los asistentes exploraron formas de crear entornos de apoyo dentro de sus equipos mediante conexiones entre iguales y el patrocinio intencionado. <\/p>\n\n\n\n

La jornada se cerr\u00f3 con un esp\u00edritu de reflexi\u00f3n y respeto mutuo. Los participantes se marcharon con una mayor conciencia de s\u00ed mismos y un compromiso renovado de ayudar a los dem\u00e1s en sus comunidades profesionales. <\/p>\n\n\n\n

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VOLARIS WIL APR 2025 --- LOUD COLORS-10<\/div>\n
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VOLARIS WIL APR 2025 --- LOUD COLORS-21<\/div>\n
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