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Antes de poner en marcha The51, las tres estudiasteis lo que ya exist\u00eda en el panorama de la inversi\u00f3n en fases iniciales destinado espec\u00edficamente a las mujeres. \u00bfQu\u00e9 descubristeis? <\/strong><\/p>\n Mis cofundadoras Judy, Alice y yo fuimos de viaje a Palo Alto, California, en 2018, antes de poner en marcha The51. Ten\u00edamos la intenci\u00f3n de echar un vistazo a los modelos de all\u00ed que pens\u00e1bamos que ser\u00edan inspiradores para lo que se convertir\u00eda en The51. Lo que vimos fue que cualquier programaci\u00f3n o infraestructura que se estuviera desarrollando para las mujeres empresarias, se consideraba en gran medida como un ejercicio un poco caritativo. Cuanto m\u00e1s examin\u00e1bamos esta clase de activos de inversi\u00f3n en fases iniciales, m\u00e1s nos sorprend\u00eda la falta de participaci\u00f3n de mujeres y personas con diversidad de g\u00e9nero. Las estad\u00edsticas que extrajimos:<\/p>\n En 2023, las empresas fundadas \u00fanicamente por mujeres obtuvieron s\u00f3lo el 2% del capital total invertido en startups respaldadas por capital de riesgo en EE.UU. (Fuente: Pitchbook U.S. VC female founders dashboard<\/a>)<\/em><\/p>\n Tambi\u00e9n vimos un gran potencial econ\u00f3mico en las mujeres:<\/p>\n Hacemos posible que las mujeres marquen el camino, dirigi\u00e9ndonos hacia la igualdad financiera en todos los \u00e1mbitos. Nuestra misi\u00f3n es servir de plataforma a las mujeres decididas a allanar su propio camino hacia el \u00e9xito. -Shelley Kuipers, cofundadora de The51<\/p><\/blockquote>\n Observamos que un n\u00famero importante de mujeres empresarias no recib\u00edan inversiones. Asimismo, las mujeres inversoras carec\u00edan de poder de decisi\u00f3n en las opciones de inversi\u00f3n y dispon\u00edan de capital sin explotar. Sin embargo, tambi\u00e9n observamos una tendencia creciente que indica que las mujeres controlar\u00e1n cada vez m\u00e1s la riqueza en esta d\u00e9cada. Realmente tenemos la misi\u00f3n de cambiar la participaci\u00f3n econ\u00f3mica de las mujeres en el capital de riesgo. Adem\u00e1s de activar el capital de las mujeres, realmente queremos activar su capital humano. Queremos que tambi\u00e9n est\u00e9n en la mesa ayudando a estas empresas a construir. Creamos The51 espec\u00edficamente para:<\/p>\n Nos inspiraron y nos siguen inspirando muchos libros, entre ellos uno estupendo titulado The XX Edge<\/em>, que nos convenci\u00f3 a\u00fan m\u00e1s de que hay una oportunidad tremenda en la activaci\u00f3n del capital de las mujeres.<\/p>\n Cuando las mujeres toman decisiones financieras y aplican sus habilidades en todos los mercados de capitales, se obtienen mayores beneficios para los inversores particulares y un mayor crecimiento econ\u00f3mico: todos salimos ganando. – Patience Marime-Ball y Ruth Shaber, autoras de La ventaja XX<\/p><\/blockquote>\n En febrero de 2024, completamos el tercer cierre de nuestro Fondo de Tecnolog\u00eda Agroalimentaria. Hasta la fecha, hemos invertido en 39 empresas, y activado y asegurado 59,5 millones de d\u00f3lares (CAD) en capital de m\u00e1s de 250 inversores de todo Canad\u00e1. Nuestra comunidad ya cuenta con m\u00e1s de 29.500 miembros. En marzo de 2024, The51 cumplir\u00e1 cinco a\u00f1os en el mercado.<\/p>\n El51 siempre se ha dise\u00f1ado y desarrollado para quienes son fundadores e inversores hoy. Pero damos cabida a quienes podr\u00edan ser fundadores o inversores en alg\u00fan momento del futuro. No discriminamos: no hay un club exclusivo en The51. Cualquiera puede formar parte de nuestra amplia comunidad. Pueden unirse a nuestra lista de correo, participar en nuestras redes sociales o asistir a nuestros actos. El siguiente nivel es la afiliaci\u00f3n de pago, que incluye nuestro Laboratorio de Fundadores y nuestro Laboratorio de Inversores. A trav\u00e9s de ellos, ofrecemos una programaci\u00f3n educativa en profundidad. El objetivo de estos programas es impulsar la preparaci\u00f3n de los inversores y la disposici\u00f3n a invertir, desarrollando la perspicacia y la confianza financieras.<\/p>\n Movement51<\/a> (M51) es la organizaci\u00f3n hermana sin \u00e1nimo de lucro de The51. Alberga dos programas educativos: el Laboratorio de Inversi\u00f3n en Feminismo Financiero y el Laboratorio de Fundadores de M51. M51 aborda las desigualdades financieras mediante programas educativos innovadores, actos comunitarios accesibles, asociaciones estrat\u00e9gicas con instituciones acad\u00e9micas y organizaciones afines. Una fundadora que se grad\u00fae en el programa Laboratorio de Fundadoras puede adquirir conocimientos sofisticados en todo lo relacionado con las finanzas, y estar preparada para mantener una conversaci\u00f3n con un inversor. El Laboratorio de Inversores ofrece una comprensi\u00f3n del panorama de la inversi\u00f3n en fases iniciales. Lo que realmente pretendemos es impulsar la mejora de la perspicacia financiera. Queremos que la gente entienda que es una clase de activos de alto riesgo, pero que tambi\u00e9n hay muchas oportunidades en ella. Alguien deber\u00eda salir de nuestro programa de inversores con la capacidad de evaluar una oportunidad de inversi\u00f3n. Deber\u00eda salir sabiendo c\u00f3mo desarrollar una tesis de inversi\u00f3n que tenga en cuenta lo que es importante para \u00e9l. Ser\u00edan capaces de responder: \u00bfC\u00f3mo evaluar\u00eda la empresa desde el punto de vista financiero? \u00bfC\u00f3mo har\u00eda los c\u00e1lculos asociados a la inversi\u00f3n en esa clase de activos? Con el Laboratorio de Inversores, estamos intentando realmente crear nuevos inversores netos para el ecosistema. Nos hemos fijado el objetivo de que para 2025, gracias a la financiaci\u00f3n que tenemos tanto de empresas como de gobiernos, produciremos unos 650 nuevos inversores en fase inicial a partir de nuestra programaci\u00f3n. Haremos un seguimiento para ver si est\u00e1n activando su capital. Tambi\u00e9n haremos un seguimiento de los fundadores para ver si han podido acceder al capital y les seguiremos en ese viaje.<\/p>\n \u00bfQu\u00e9 m\u00e1s sigue inspirando a The51?<\/strong><\/p>\n Los fundadores que conocemos cada d\u00eda, los fundadores que se ponen en contacto con nosotros cada d\u00eda, son realmente inspiradores. Su creatividad y ambici\u00f3n encienden nuestra energ\u00eda cada d\u00eda. Tambi\u00e9n nos inspiran nuestros inversores, muchos de los cuales est\u00e1n dando sus primeros pasos en la inversi\u00f3n en fases iniciales, y vienen de viaje con nosotros para \u00abaprender haciendo\u00bb. Sin ellos, no podr\u00edamos activar el capital. Sin el capital, no podr\u00edamos invertir en mujeres. Hay tanto potencial sin explotar en la activaci\u00f3n de la innovaci\u00f3n y el capital de las mujeres: esto es lo que nos impulsa cada d\u00eda.<\/p>\n * The Globe and Mail. \u00bfLa transferencia de riqueza a las mujeres har\u00e1 que la inversi\u00f3n sostenible se generalice?<\/a><\/p>\n
\nNo hab\u00eda una intenci\u00f3n real de que las mujeres pudieran impulsar un retorno de la inversi\u00f3n. La mayor\u00eda de los inversores de la sala eran hombres. El capital de riesgo no tiene mucha diversidad, y puedes verlo reflejado en la representaci\u00f3n de aquello en lo que se invierte.<\/p>\n\u00bfQu\u00e9 estad\u00edsticas puedes destacar que apunten a esta cuesti\u00f3n?<\/h3>\n
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<\/em><\/p>\n\n
Como empresaria, \u00bfd\u00f3nde viste la oportunidad de llenar un vac\u00edo?<\/h3>\n
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\u00bfDe qu\u00e9 hitos est\u00e1s m\u00e1s orgullosa desde que empezaste la organizaci\u00f3n?<\/h3>\n
Has dise\u00f1ado The51 para que incluya a miembros con distintos niveles de conocimiento inversor. Cu\u00e9ntanos c\u00f3mo funciona.<\/h3>\n
Cu\u00e9ntanos m\u00e1s sobre lo que se ofrece a trav\u00e9s de la programaci\u00f3n educativa en profundidad de The51.<\/h3>\n
M\u00e1s informaci\u00f3n sobre el desarrollo del liderazgo en Volaris:<\/h3>\n
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Referencias:<\/h3>\n