Apdata wurde 1984 gegr\u00fcndet und ist ein brasilianisches Softwareunternehmen, das eine Komplettl\u00f6sung f\u00fcr das Human Capital Management, intelligente Outsourcing-Dienstleistungen und Beratungsdienste f\u00fcr HR-Prozesse anbietet. Apdata arbeitet an der Entwicklung integrierter, flexibler und automatisierter L\u00f6sungen im Bereich Technologie und Outsourcing f\u00fcr das Personalwesen. <\/p>\n\n
Nach der \u00dcbernahme durch die Volaris Group im Jahr 2019 verlie\u00dfen die Gr\u00fcnder Manoel Jose da Rocha und Luiza Nizoli das Unternehmen nach vier Jahren und \u00fcbergaben die Leitung an Davi Da Silva. Davi, der derzeitige General Manager von Apdata, ist seit 16 Jahren im Unternehmen t\u00e4tig. Er hat in verschiedenen Bereichen des Unternehmens mitgewirkt, unter anderem in den Bereichen Forschung und Entwicklung (F&E) und Professional Services. W\u00e4hrend dieser Zeit hat Apdata einen Managementansatz beibehalten, der sich auf Teamwork und Zusammenarbeit konzentriert. <\/p>\n\n
Wenn wir auf diese Zeit zur\u00fcckblicken, wird deutlich, dass nicht nur die wichtigsten Zusagen, die w\u00e4hrend des \u00dcbernahmeprozesses gemacht wurden, eingehalten wurden, sondern dass auch jedes Detail auf dem Weg dorthin genauestens beachtet wurde. Von der Aufrechterhaltung der Unternehmenskultur bis hin zur Gew\u00e4hrleistung einer nahtlosen Integration in den Betrieb von Volaris wurde jeder Aspekt des \u00dcbergangs sorgf\u00e4ltig bedacht und ausgef\u00fchrt. <\/p>\n\n
Au\u00dferdem hat der Lauf der Zeit eine umfassende Bewertung der Auswirkungen der \u00dcbernahme erm\u00f6glicht. Es geht nicht nur darum, die unmittelbaren Ziele zu erreichen, sondern auch darum, die Position von Apdata innerhalb des breiteren Rahmens von Volaris zu erhalten und zu verbessern. Der Weg, den wir in diesen f\u00fcnf Jahren zur\u00fcckgelegt haben, war ein Weg des kontinuierlichen Wachstums, der Anpassung und der Ausrichtung auf die \u00fcbergreifenden Ziele beider Unternehmen. <\/p>\n\n