{"id":25616,"date":"2022-05-11T11:23:00","date_gmt":"2022-05-11T15:23:00","guid":{"rendered":"https:\/\/www.volarisgroup.com\/acquired-knowledge\/das-dilemma-des-gruenders\/"},"modified":"2025-03-08T13:29:03","modified_gmt":"2025-03-08T18:29:03","slug":"das-dilemma-des-gruenders","status":"publish","type":"acquired-knowledge","link":"https:\/\/www.volarisgroup.com\/de\/acquired-knowledge\/das-dilemma-des-gruenders\/","title":{"rendered":"Das Dilemma des Gr\u00fcnders"},"content":{"rendered":"<h2>An dem einen oder anderen Punkt m\u00fcssen sich die meisten Unternehmer, die ihr Unternehmen ausbauen, fragen: &#8222;Ist es wichtiger, &#8218;reich&#8216; oder &#8218;K\u00f6nig&#8216; zu sein?&#8220;<\/h2>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">In Unternehmerkreisen ist der amerikanische Akademiker Noam Wasserman f\u00fcr sein Buch The Founder&#8217;s Dilemmas: Anticipating and Avoiding the Pitfalls That Can Sink a Startup bekannt. Darin untersucht er die Entscheidungen, die Unternehmer in der Anfangsphase ihres Unternehmens treffen, und wertet Daten von 10.000 Gr\u00fcndern und 3.500 Start-ups aus.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Wasserman beschreibt die schwierige, aber unvermeidliche Entscheidung, vor der die meisten Gr\u00fcnder letztendlich stehen, wenn sie ihr Unternehmen aufbauen \u2013 ob sie &#8222;reich&#8220; oder &#8222;K\u00f6nig&#8220; sein wollen.<\/span><\/p>\n<h3>&#8218;Reich&#8216; oder &#8218;K\u00f6nig&#8216;? Die schwierige Wahl eines Unternehmers<\/h3>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Wenn Gr\u00fcnder sich daf\u00fcr entscheiden, &#8222;reich&#8220; zu sein, nehmen sie fremdes Kapital auf, um ihr Unternehmen zu finanzieren. Wenn sie sich f\u00fcr die richtigen Investoren entscheiden, profitieren sie von finanziellen Gewinnen \u2013 m\u00fcssen jedoch Kontrolle an externe Geldgeber abgeben.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Oft verlieren sie Einfluss auf wichtige Entscheidungen oder m\u00fcssen m\u00f6glicherweise sogar die Position des CEO aufgeben. Wenn Gr\u00fcnder sich stattdessen daf\u00fcr entscheiden, &#8222;K\u00f6nig&#8220; zu sein, behalten sie die volle Kontrolle \u00fcber ihr Unternehmen und den Vorstand.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Doch indem sie an ihrem &#8222;K\u00f6nig&#8220;-Status festhalten, verzichten sie auf wichtige Finanzierungsm\u00f6glichkeiten, k\u00f6nnten das Wachstum des Unternehmens einschr\u00e4nken und riskieren, dass nicht gen\u00fcgend Ressourcen vorhanden sind.<\/span><\/p>\n<h3>W<b>as ist die richtige Entscheidung f\u00fcr einen Gr\u00fcnder?<\/b><\/h3>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Wassermans Studie zeigt, dass Gr\u00fcnder, die bereit sind, gr\u00f6\u00dfere Teile ihres Eigenkapitals abzugeben, wertvollere Unternehmen aufbauen. Denn durch die Beteiligung von Mitgr\u00fcndern, externen F\u00fchrungskr\u00e4ften und Investoren steigern sie den Unternehmenswert \u2013 im Vergleich zu Gr\u00fcndern, die sich weigern, Kontrolle abzugeben. Laut Wasserman ist der Verzicht auf Kontrolle ein notwendiges Opfer.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Er stellt die Entscheidung jedoch als bin\u00e4r dar \u2013 entweder Kontrolle behalten oder Fremdfinanzierung akzeptieren \u2013 ohne Raum f\u00fcr einen Mittelweg. Doch ein genauerer Blick auf das &#8222;Reich oder K\u00f6nig&#8220;-Dilemma zeigt, dass ein nuancierterer Ansatz m\u00f6glich ist.<\/span><\/p>\n<h3><b>Das Dilemma des Gr\u00fcnders zwischen &#8222;Reich&#8220; und &#8222;K\u00f6nig&#8220; neu formulieren<\/b><\/h3>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Ein Meinungsbeitrag des Gr\u00fcnders Jonathan Thon aus dem Jahr 2019 versucht, das Gr\u00fcnderdilemma aus einer anderen Perspektive zu betrachten. Thon argumentiert, dass die meisten Gr\u00fcnder ein Unternehmen nicht mit dem Ziel gr\u00fcnden, Reichtum oder Macht zu erlangen.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Stattdessen werden sie von einer Mission angetrieben \u2013 sei es, einen Paradigmenwechsel in ihrer Branche herbeizuf\u00fchren oder eine Marktl\u00fccke zu schlie\u00dfen. Zu Beginn ist es oft nur der Gr\u00fcnder selbst, der den Wert und die Vision seines Unternehmens erkennt. Doch mit zunehmendem Erfolg kann er nachweisen, dass seine urspr\u00fcngliche Vision kommerziellen Wert besitzt.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Dann steht das Unternehmen vor einer neuen Herausforderung:<\/span><\/p>\n<ul>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">Wie kann die urspr\u00fcngliche Vision erhalten bleiben, w\u00e4hrend gleichzeitig Wachstum erm\u00f6glicht wird?<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">Wie kann das Unternehmen den Wandel, f\u00fcr den es gegr\u00fcndet wurde, am besten umsetzen?<\/span><\/li>\n<\/ul>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Die meisten Gr\u00fcnder gr\u00fcnden ein Unternehmen nicht mit dem Ziel, Reichtum oder Macht zu erlangen. Stattdessen werden sie von einer Mission angetrieben \u2013 sei es, einen Paradigmenwechsel in ihrem Bereich herbeizuf\u00fchren oder eine Marktl\u00fccke zu schlie\u00dfen.<\/span><\/p>\n<h3>Dilemma &#8222;Reich&#8220; oder &#8222;K\u00f6nig&#8220;: Der Volaris Weg<\/h3>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Wir bei Volaris glauben, dass es einen Mittelweg gibt, um das Gr\u00fcnderdilemma zu l\u00f6sen. Unser Ansatz ist strukturiert und finanziell vorteilhaft f\u00fcr Verk\u00e4ufer. Doch gleichzeitig bevorzugen wir es, wenn die Gr\u00fcnder weiterhin das Unternehmen f\u00fchren und ihnen die Kontrolle \u00fcber ihre Marke erhalten bleibt.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Die eigentliche Frage, die sich Gr\u00fcnder stellen sollten, ist nicht &#8218;reich oder K\u00f6nig?&#8216;, sondern: Wie kann das Unternehmen den Wandel, f\u00fcr den es gegr\u00fcndet wurde, am besten umsetzen? Wir glauben, dass Gr\u00fcnder auch nach dem Verkauf eine entscheidende Rolle in der strategischen Ausrichtung ihres Unternehmens spielen k\u00f6nnen.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Statt sie nur als Manager zu betrachten, sehen wir sie als F\u00fchrungspers\u00f6nlichkeiten, die mit den richtigen Ressourcen ihr Unternehmen auf ein neues Level bringen k\u00f6nnen \u2013 etwas, das als unabh\u00e4ngiger Unternehmer m\u00f6glicherweise nicht realisierbar w\u00e4re. Gr\u00fcnder, die sich Volaris anschlie\u00dfen, haben die M\u00f6glichkeit, ihr Erbe fortzuf\u00fchren und weiterhin an der Spitze ihres Unternehmens zu stehen \u2013 wenn sie sich daf\u00fcr entscheiden.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Dank unserer jahrzehntelangen Erfahrung in der Softwarebranche f\u00fcr vertikale M\u00e4rkte bieten wir nicht nur Kapital, sondern auch Best Practices, Mentoring und strategische Unterst\u00fctzung. Letztendlich m\u00fcssen Sie als Gr\u00fcnder, der sein Unternehmen auf die n\u00e4chste Stufe bringen m\u00f6chte, selbst entscheiden, was f\u00fcr Sie am wichtigsten ist: Suchen Sie Ressourcen und finanzielle Unterst\u00fctzung f\u00fcr nachhaltiges Wachstum, w\u00e4hrend Sie gleichzeitig den Ruf Ihres Unternehmens sch\u00fctzen?<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Dann sollten Sie <\/span><a href=\"https:\/\/explore.volarisgroup.com\/selling-a-business\/volaris-group-intro-to-volaris-en\"><span style=\"font-weight: 400;\">mehr \u00fcber Volaris erfahren<\/span><\/a><span style=\"font-weight: 400;\">.<\/span><\/p>\n<h3>Lesen Sie mehr:<\/h3>\n<ul>\n<li>Harvard Business Review: <a href=\"https:\/\/hbr.org\/2008\/02\/the-founders-dilemma\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">The Founder&#8217;s Dilemma<\/a> von Noam Wasserman. Dieser Artikel von 2008, ebenfalls von Wasserman, ging seinem Buch von 2013 voraus<\/li>\n<li>Princeton University Press: <a href=\"https:\/\/press.princeton.edu\/books\/paperback\/9780691158303\/the-founders-dilemmas\">Die Dilemmata des Gr\u00fcnders<\/a> (2013), von Noam Wasserman<\/li>\n<li>Universit\u00e4re Angelegenheiten: <a href=\"https:\/\/www.universityaffairs.ca\/opinion\/the-black-hole\/the-founders-dilemma-to-be-rich-or-king\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Das Dilemma des Gr\u00fcnders &#8211; reich oder K\u00f6nig sein?<\/a> von Jonathan Thon<\/li>\n<\/ul>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>An dem einen oder anderen Punkt m\u00fcssen sich die meisten Unternehmer, die ihr Unternehmen ausbauen, fragen: &#8222;Ist es wichtiger, &#8218;reich&#8216; oder &#8218;K\u00f6nig&#8216; zu sein?&#8220; In Unternehmerkreisen ist der amerikanische Akademiker Noam Wasserman f\u00fcr sein Buch The Founder&#8217;s Dilemmas: Anticipating and Avoiding the Pitfalls That Can Sink a Startup bekannt. Darin untersucht er die Entscheidungen, die &#8230; <a title=\"Das Dilemma des Gr\u00fcnders\" class=\"read-more\" href=\"https:\/\/www.volarisgroup.com\/de\/acquired-knowledge\/das-dilemma-des-gruenders\/\" aria-label=\"Mehr Informationen \u00fcber Das Dilemma des Gr\u00fcnders\">Weiterlesen<\/a><\/p>\n","protected":false},"author":8,"featured_media":19286,"menu_order":0,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"_seopress_robots_primary_cat":"","_seopress_titles_title":"Das Dilemma des Gr\u00fcnders","_seopress_titles_desc":"An dem einen oder anderen Punkt m\u00fcssen sich die meisten Unternehmer, die ihr Unternehmen ausbauen, fragen: \"Ist es wichtiger, 'reich' oder 'K\u00f6nig' zu sein?\"","_seopress_robots_index":"","footnotes":""},"tags":[],"ak-category":[690],"language-category":[],"class_list":["post-25616","acquired-knowledge","type-acquired-knowledge","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","ak-category-erwerben-sie"],"acf":[],"cp_meta_data":{"_wpml_media_duplicate":["1"],"_wpml_media_featured":["1"],"_top_nav_excluded":[""],"_cms_nav_minihome":[""],"_wp_page_template":["default"],"_seopress_titles_title":["Das Dilemma des Gr\u00fcnders"],"_seopress_titles_desc":["An dem einen oder anderen Punkt m\u00fcssen sich die meisten Unternehmer, die ihr Unternehmen ausbauen, fragen: \"Ist es wichtiger, 'reich' oder 'K\u00f6nig' zu sein?\""],"_seopress_redirections_logged_status":["both"],"_seopress_redirections_type":["301"],"_thumbnail_id":["19286"],"narrow_thumbnail":["30676"],"wide_thumbnail":["19283"],"_edit_lock":["1741508530:20"],"_last_translation_edit_mode":["native-editor"],"_edit_last":["20"],"_narrow_thumbnail":["field_670e581cbdc49"],"_wide_thumbnail":["field_670e586abdc4a"],"video":[""],"_video":["field_670753ef20031"],"layouts":[""],"_layouts":["field_6703b8c89e107"],"remove_drop_capfirst-tag":["0"],"_remove_drop_capfirst-tag":["field_673c55a6bb96d"],"_wpml_media_has_media":["1"],"_seopress_analysis_target_kw":[""],"footnotes":[""],"_wpml_word_count":["945"]},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.volarisgroup.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/acquired-knowledge\/25616","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.volarisgroup.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/acquired-knowledge"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.volarisgroup.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/types\/acquired-knowledge"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.volarisgroup.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/users\/8"}],"version-history":[{"count":3,"href":"https:\/\/www.volarisgroup.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/acquired-knowledge\/25616\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":38660,"href":"https:\/\/www.volarisgroup.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/acquired-knowledge\/25616\/revisions\/38660"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.volarisgroup.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/media\/19286"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.volarisgroup.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=25616"}],"wp:term":[{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.volarisgroup.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=25616"},{"taxonomy":"ak-category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.volarisgroup.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/ak-category?post=25616"},{"taxonomy":"language-category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.volarisgroup.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/language-category?post=25616"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}