{"id":25180,"date":"2024-02-01T21:27:00","date_gmt":"2024-02-02T02:27:00","guid":{"rendered":"https:\/\/www.volarisgroup.com\/acquired-knowledge\/frauen-als-gruenderinnen-und-investorinnen-staerken\/"},"modified":"2025-01-27T04:33:00","modified_gmt":"2025-01-27T09:33:00","slug":"frauen-als-gruenderinnen-und-investorinnen-staerken","status":"publish","type":"acquired-knowledge","link":"https:\/\/www.volarisgroup.com\/de\/acquired-knowledge\/frauen-als-gruenderinnen-und-investorinnen-staerken\/","title":{"rendered":"Frauen als Gr\u00fcnderinnen und Investorinnen st\u00e4rken"},"content":{"rendered":"

Shelley Kuipers und ihre Mitbegr\u00fcnderinnen von The51 setzen sich daf\u00fcr ein, die Beteiligung von Frauen am Risikokapital zu erh\u00f6hen<\/b><\/h2>\n

Von Zeit zu Zeit stellt die Zeitschrift Acquired Knowledge inspirierende F\u00fchrungspers\u00f6nlichkeiten vor. Eine besondere Quelle der Inspiration sind die bahnbrechenden Mitbegr\u00fcnderinnen der Finanzplattform <\/span>The51<\/b>: Shelley Kuipers, Judy Fairburn und Alice Reimer. Sie haben es sich zur Aufgabe gemacht, den Zugang zu Kapital f\u00fcr Frauen zu verbessern und die Beteiligung von Frauen am Risikokapitalmarkt zu steigern. Einige Mitglieder des Volaris-F\u00fchrungsteams haben in die Risikofonds von The51 investiert.<\/span><\/p>\n

2023 wurde The51 mit dem <\/span>Report on Business Changemakers Award<\/b> des Globe and Mail ausgezeichnet. Die drei Mitbegr\u00fcnderinnen gr\u00fcndeten die Plattform, nachdem sie festgestellt hatten, dass Frauen sowohl als Unternehmerinnen als auch als Investorinnen oft \u00fcbergangen wurden.<\/span><\/p>\n

„Die Gesch\u00e4fte, \u00fcber die gesprochen wurde, fanden in einem Sitzungssaal statt, in dem Frauen nicht als ernsthafte Investoren eingeladen wurden. Es gab kaum formelle Netzwerke, die Frauen als Investoren in der Fr\u00fchphase von Unternehmen unterst\u00fctzten,“ erkl\u00e4rt <\/span>Kuipers<\/b>.<\/span><\/p>\n

Die Idee zu The51 entstand, um Frauen und geschlechtsspezifischen Gr\u00fcnderinnen den Zugang zu Kapital zu erleichtern und ihnen ein solides Netzwerk zu bieten. Der Name der Plattform steht symbolisch f\u00fcr die Tatsache, dass Frauen 51 % der Weltbev\u00f6lkerung ausmachen \u2013 eine Erinnerung daran, dass sie auch proportional in Wirtschaftssystemen vertreten sein sollten.<\/span><\/p>\n

Seit der offiziellen Gr\u00fcndung im Jahr 2019 in Kuipers‘ K\u00fcche hat sich die Organisation weit \u00fcber die urspr\u00fcnglichen Vorstellungen hinaus entwickelt. Heute bietet sie nicht nur Investitionsm\u00f6glichkeiten, sondern auch ein umfassendes \u00d6kosystem, das aufstrebende Investorinnen dabei unterst\u00fctzt, Vertrauen, finanziellen Scharfsinn und Netzwerke aufzubauen.<\/span><\/p>\n

Bevor Sie The51 gr\u00fcndeten, haben Sie die vorhandenen Angebote f\u00fcr Fr\u00fchphaseninvestitionen speziell f\u00fcr Frauen untersucht. Was haben Sie dabei herausgefunden?<\/b><\/p>\n

Meine Mitbegr\u00fcnderinnen Judy, Alice und ich unternahmen 2018 eine Reise nach Palo Alto, Kalifornien, um uns inspirierende Modelle anzusehen. Wir wollten verstehen, welche Strukturen bereits existieren und welche f\u00fcr das, was wir mit The51 schaffen wollten, als Vorbild dienen k\u00f6nnten. Was wir fanden, war entt\u00e4uschend:<\/span><\/p>\n

Die Programme oder Infrastrukturen, die f\u00fcr Unternehmerinnen entwickelt wurden, wurden meist als wohlt\u00e4tige Ma\u00dfnahmen betrachtet, nicht als echte Investitionsm\u00f6glichkeiten. Es fehlte die Absicht, Frauen eine tats\u00e4chliche Investitionsrendite zu erm\u00f6glichen. Die Mehrheit der Investoren in diesen R\u00e4umen waren M\u00e4nner, und das Risikokapitalmarktsegment war nicht besonders vielf\u00e4ltig \u2013 was sich auch in den Investitionsentscheidungen widerspiegelte.<\/span><\/p>\n

Das hat uns angespornt, ein System zu entwickeln, das Frauen als Investoren und Unternehmerinnen ernst nimmt und ihnen nicht nur Zugang zu Kapital, sondern auch zu Wissen und Netzwerken verschafft.<\/span><\/p>\n

Welche Statistiken k\u00f6nnen Sie zu diesem Thema anf\u00fchren?<\/h3>\n

Je mehr wir uns mit Fr\u00fchphaseninvestitionen besch\u00e4ftigten, desto deutlicher wurde die ungleiche Beteiligung von Frauen und geschlechtsspezifisch diversen Personen. Einige Statistiken, die uns besonders auffielen:<\/span><\/p>\n