{"id":25117,"date":"2024-05-15T09:23:00","date_gmt":"2024-05-15T13:23:00","guid":{"rendered":"https:\/\/www.volarisgroup.com\/acquired-knowledge\/vorteile-einer-tuck-in-akquisition-frage-und-antwort-mit-heyhub-gruender-george-lengyel\/"},"modified":"2025-01-22T09:38:00","modified_gmt":"2025-01-22T14:38:00","slug":"vorteile-einer-tuck-in-akquisition-frage-und-antwort-mit-heyhub-gruender-george-lengyel","status":"publish","type":"acquired-knowledge","link":"https:\/\/www.volarisgroup.com\/de\/acquired-knowledge\/vorteile-einer-tuck-in-akquisition-frage-und-antwort-mit-heyhub-gruender-george-lengyel\/","title":{"rendered":"Vorteile einer Tuck-in-Akquisition: Frage und Antwort mit HeyHub-Gr\u00fcnder George Lengyel"},"content":{"rendered":"

Die meisten Unternehmen, die von der Volaris-Gruppe \u00fcbernommen werden, operieren weiterhin als eigenst\u00e4ndige Unternehmen. Allerdings entscheiden sich einige Unternehmen, die durch \u00dcbernahmen unter dem Dach der Volaris-Gruppe hinzukommen, daf\u00fcr, ihre Gesch\u00e4fte, Produkte und Mitarbeiter vollst\u00e4ndig in die neue Muttergesellschaft zu integrieren. Diese Art von \u00dcbernahmen erm\u00f6glicht es einem gr\u00f6\u00dferen Unternehmen, ein wichtiges Angebot f\u00fcr seine bestehenden Kunden hinzuzuf\u00fcgen, ohne es von Grund auf neu entwickeln zu m\u00fcssen. Gleichzeitig erhalten aufstrebende Unternehmen Zugang zu einem gr\u00f6\u00dferen Markt und Ressourcen, um weiterhin innovative L\u00f6sungen f\u00fcr ihre Branche zu entwickeln. Der Gr\u00fcnder von HeyHub, George Lengyel, sprach mit Acquired Knowledge \u00fcber seine Entscheidung, sein Unternehmen an Kinetic, ein zu Volaris geh\u00f6rendes Unternehmen, zu verkaufen. Dabei erl\u00e4uterte er, wie sich die beiden Unternehmen erg\u00e4nzen und welches Potenzial er f\u00fcr sein Team sieht, als Teil der Volaris-Familie zu wachsen und sich weiterzuentwickeln.<\/span><\/p>\n

George, k\u00f6nnen Sie uns einen kurzen \u00dcberblick dar\u00fcber geben, wie das Produkt HeyHub gegr\u00fcndet wurde und wie es zu Kinetic innerhalb der Volaris-Gruppe kam?<\/h3>\n

Sicherlich. <\/span>HeyHub \u2013 jetzt bekannt als KxEngage \u2013 wurde 2013 im Rahmen meines Dissertationsprojekts an der University of Sussex ins Leben gerufen. Mein Ziel war es, Studenten die M\u00f6glichkeit zu geben, leichter Verbindungen zu kn\u00fcpfen und ein Gemeinschaftsgef\u00fchl zu schaffen. Im Jahr 2016 lernte ich meinen Mitgr\u00fcnder Rohit Makol kennen. Gemeinsam konzentrierten wir uns auf den Immobilienmarkt und gr\u00fcndeten HeyHub als eigenst\u00e4ndiges Unternehmen. Als wir an Zugkraft gewannen, insbesondere im Hochschulsektor, gingen wir Partnerschaften mit Unternehmen wie Kinetic ein, mit denen wir bereits gemeinsame Kunden hatten. Diese Zusammenarbeit und die geteilten Ziele machten die \u00dcbernahme durch Kinetic innerhalb der Volaris-Gruppe zu einer logischen Weiterentwicklung f\u00fcr uns.<\/span><\/p>\n

Was reizt Sie als Unternehmensgr\u00fcnder daran, Teil der Volaris-Gruppe zu sein?<\/h3>\n

Teil des Volaris-\u00d6kosystems zu sein, ist wirklich aufregend. <\/span>Kinetic verf\u00fcgt \u00fcber einen umfangreichen Kundenstamm und genie\u00dft einen ausgezeichneten Ruf als Marke, was unserem Produkt eine gr\u00f6\u00dfere Plattform bietet, um zu gedeihen. F\u00fcr mich pers\u00f6nlich ist es von unsch\u00e4tzbarem Wert, Einblicke und bew\u00e4hrte Praktiken innerhalb des Volaris-Netzwerks auszutauschen, wodurch ich nicht nur als Unternehmer, sondern auch als F\u00fchrungskraft lernen und wachsen kann.<\/span><\/p>\n

Apropos Mitarbeiter: Wie haben sie auf den \u00dcbergang zu Kinetic innerhalb der Volaris-Gruppe reagiert?<\/h3>\n

Unser Team hat den Wechsel zu Kinetic innerhalb der Volaris-Gruppe sehr begr\u00fc\u00dft. <\/span>Sie sehen darin eine einzigartige Chance, nicht nur zum anhaltenden Erfolg von Kinetic beizutragen, sondern auch weiterhin an dem Produkt zu arbeiten, das ihnen am Herzen liegt. Au\u00dferdem empfinden sie es als spannend, Teil einer globalen Organisation wie der Volaris-Gruppe zu sein. Besonders die Aussichten auf beruflichen Aufstieg und pers\u00f6nliches Wachstum innerhalb des gr\u00f6\u00dferen Volaris-Netzwerks sorgen f\u00fcr Begeisterung.<\/span><\/p>\n

Wie haben die Kunden auf die neue KxEngage-App reagiert, die HeyHub mit Kinetic integriert?<\/h3>\n

Die Reaktion der Kunden war \u00fcberw\u00e4ltigend positiv. <\/span>Sie loben besonders die nahtlose Integration der neuen Technologie sowie die deutlich verbesserte Benutzerfreundlichkeit. Das Feedback, das wir erhalten haben, zeigt ein starkes Interesse und eine gro\u00dfe Begeisterung f\u00fcr die zuk\u00fcnftige Ausrichtung unserer Produkte, was sehr motivierend ist.<\/span><\/p>\n

Wie ist dieser Integrationsprozess f\u00fcr Sie verlaufen?<\/h3>\n

Es war bisher eine herausfordernde, aber auch unglaublich lohnende Reise. Ich habe unterwegs viel gelernt und hatte die volle Unterst\u00fctzung des Kinetic-Teams, was mir enorm geholfen hat. Unsere Mitarbeiter sind begeistert von den Wachstumsaussichten bei Volaris, und unsere Kunden sind von dem neuen Produkt \u00fcberzeugt \u2013 das macht die ganze M\u00fche mehr als wett.<\/span><\/p>\n

Was reizt Sie am meisten, jetzt wo Sie Teil der Volaris Gruppe sind?<\/h3>\n

Neben dem Kontakt zu einem globalen Netzwerk von Software-CEOs freue ich mich darauf, dass mein Team und das Produkt innerhalb des Volaris-\u00d6kosystems gedeihen werden.<\/span> Ich bin besonders motiviert, die hervorragende Kinetic-Produktpalette durch unsere Technologie weiter zu verbessern und gleichzeitig sicherzustellen, dass wir die Erfahrung von Studentenunterk\u00fcnften kontinuierlich optimieren.<\/span><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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