{"id":10785,"date":"2022-09-20T05:36:00","date_gmt":"2022-09-20T09:36:00","guid":{"rendered":"https:\/\/www.volarisgroup.com\/acquired-knowledge\/quadrants-2022-gewinne-reinvestieren-fuer-ein-nachhaltiges-wachstum\/"},"modified":"2025-03-03T15:52:33","modified_gmt":"2025-03-03T20:52:33","slug":"quadrants-2022-gewinne-reinvestieren-fuer-ein-nachhaltiges-wachstum","status":"publish","type":"acquired-knowledge","link":"https:\/\/www.volarisgroup.com\/de\/acquired-knowledge\/quadrants-2022-gewinne-reinvestieren-fuer-ein-nachhaltiges-wachstum\/","title":{"rendered":"Quadrants 2022: Gewinne reinvestieren f\u00fcr ein nachhaltiges Wachstum"},"content":{"rendered":"<p><span style=\"font-weight: 400;\">Mit mehr als 160 Unternehmen unter dem Dach der Volaris Group m\u00f6chten wir ein Umfeld schaffen, in dem unsere F\u00fchrungskr\u00e4fte Kontakte kn\u00fcpfen und sich weiterentwickeln k\u00f6nnen \u2013 und das in einem famili\u00e4ren Rahmen.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Dieser Artikel geh\u00f6rt zu einer mehrteiligen Serie, die einen Vorgeschmack auf Quadrants 2022 gibt.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Unser Aush\u00e4ngeschild, die Veranstaltungsreihe Quadrants, zeigt eindrucksvoll, wie wir berufliche Entwicklung auf die Bed\u00fcrfnisse unserer F\u00fchrungskr\u00e4fte abstimmen.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Die Konferenzteilnehmer absolvieren im September 2022 je nach der Wachstumsphase ihres Unternehmens einen von vier Schwerpunktkursen.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Mit dieser Vorgehensweise holen wir die Unternehmen dort ab, wo sie stehen, w\u00e4hrend wir gleichzeitig den Austausch mit Kollegen f\u00f6rdern, die vor \u00e4hnlichen Herausforderungen stehen.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Portfoliomanager Tony DeSilvester leitet den Kurs f\u00fcr F\u00fchrungskr\u00e4fte, die sich auf nachhaltiges Wachstum in einem bereits profitablen Unternehmen konzentrieren.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Er verr\u00e4t uns, was die Teilnehmer erwartet:<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">\u201eDas Streben nach Wachstum bedeutet neue Herausforderungen, Teams und pers\u00f6nliche Entwicklungsm\u00f6glichkeiten f\u00fcr Unternehmen. Wir sind \u00fcberzeugt, dass wir auf dieses Wachstum stolz sein k\u00f6nnen und dass es verdient, dar\u00fcber mit anderen Menschen zu sprechen, es anzuerkennen, zu w\u00fcrdigen und zu feiern.\u201c<\/span><span style=\"font-weight: 400;\"><br \/>\n<\/span><span style=\"font-weight: 400;\">\u2013 Tony DeSilvester, Portfolio-Leiter, Volaris Group<\/span><\/p>\n<h3>\u00a01. Vor welchen Herausforderungen stehen F\u00fchrungskr\u00e4fte, die Ihren Kurs besuchen?<\/h3>\n<p>Dieser Kurs konzentriert sich auf die gemeinsamen Herausforderungen bei der Schaffung eines nachhaltigen Umsatzwachstums. Die Unternehmen in diesem Kurs investieren in ihre Mitarbeiter, f\u00f6rdern sie und bilden sie weiter. Sie entwickeln Strategien f\u00fcr ein starkes Engagement gegen\u00fcber ihren Kunden und entwickeln neue technologische L\u00f6sungen, um mehr Probleme f\u00fcr neue und bestehende Kunden zu bew\u00e4ltigen.<\/p>\n<h3>2. Welche Erfahrungen haben Sie mit Unternehmen in dieser Wachstumsphase gesammelt?<\/h3>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Meiner Erfahrung nach wird sich ein Unternehmen in seiner fr\u00fchen Phase in der Regel darauf konzentrieren, schnell zu wachsen und Marktanteile zu gewinnen.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Irgendwann, als Teil des normalen Reifeprozesses, wird sich der Fokus auf die Erzielung von Renditen verlagern, w\u00e4hrend das Unternehmen weiterhin Wachstum vorantreiben m\u00f6chte.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Viele Unternehmen bleiben in dieser Wachstumsphase stecken. In vielen dieser F\u00e4lle mag das Unternehmen solide sein und respektable Gewinne erwirtschaften, w\u00e4hrend es ein zuverl\u00e4ssiges Produkt und einen starken Kundenstamm beibeh\u00e4lt \u2013 doch der Wachstumsmotor erlahmt tendenziell.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Unser Schwerpunktkurs f\u00fcr diese Phase unterst\u00fctzt diese Unternehmen dabei, die Wachstumsanforderungen zu meistern.<\/span><\/p>\n<h3>3. Welche Strategien bietet Ihr Kurs f\u00fcr die teilnehmenden Unternehmen an?<\/h3>\n<p>Wir befassen uns mit folgenden Strategien:<\/p>\n<ul>\n<li>Schaffung einer Innovations- und Ideenkultur<\/li>\n<li>Intensive Einbeziehung der Kunden bei der Entwicklung organischer Wachstumsinitiativen<\/li>\n<li>F\u00f6rderung von Wachstumsinitiativen<\/li>\n<li>Einfache, schnelle, kosteng\u00fcnstige und dennoch hochwirksame Experimente zur Wertsch\u00f6pfung<\/li>\n<li>Bildungs- und Mentoring-Programme schaffen, damit Mitarbeiter die Wachstumsm\u00f6glichkeiten des Unternehmens kennenlernen<\/li>\n<li>Maximierung der Wirkung von Working Capital<\/li>\n<li>Preisgestaltungs-Strategien<\/li>\n<li>Erstellen von Messungen und Scorecards zur Validierung der Wirksamkeit der aufgewendeten Zeit, des Aufwands und der Finanzierung<\/li>\n<\/ul>\n<h3>4. Worauf k\u00f6nnen sich Ihre Kursteilnehmer sonst noch freuen?<\/h3>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Im Kurs kommen unsere Unternehmen und ihre F\u00fchrungskr\u00e4fte zu Wort.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Sie werden ausf\u00fchrlich anhand von Best Practices erl\u00e4utern, wie sie viele der oben genannten Herausforderungen des nachhaltigen Wachstums gemeistert haben.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Freuen Sie sich auf konkrete Beispiele aus der Praxis.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">\u201eDas Streben nach Wachstum bedeutet neue Herausforderungen, Teams und pers\u00f6nliche Entwicklungsm\u00f6glichkeiten f\u00fcr Unternehmen. Wir sind \u00fcberzeugt, dass wir auf dieses Wachstum stolz sein k\u00f6nnen und dass es verdient, dar\u00fcber mit anderen Menschen zu sprechen, es anzuerkennen, zu w\u00fcrdigen und zu feiern.\u201c<\/span><span style=\"font-weight: 400;\"><br \/>\n<\/span><span style=\"font-weight: 400;\">\u2013 Tony DeSilvester, Portfolio-Leiter, Volaris Group<\/span><\/p>\n<h3>5. Welche Bedeutung hat Quadrants Ihrer Meinung nach f\u00fcr die Volaris-Community?<\/h3>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Quadrants bietet unseren Mitarbeitern die M\u00f6glichkeit, sich mit Gleichgesinnten auszutauschen und von ihnen zu lernen. Wer sich vernetzt und Kontakte nutzt, um sein Unternehmen und sich selbst weiterzuentwickeln, wird am st\u00e4rksten von der Veranstaltung profitieren.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">F\u00fchrungskr\u00e4fte besuchen vielleicht Vortr\u00e4ge, die nicht unmittelbar auf ihr Unternehmen anwendbar sind. Doch vielleicht k\u00f6nnen sie sp\u00e4ter auf dieses Wissen zur\u00fcckgreifen, um ihren Weg weiterzuverfolgen.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Und last but not least sorgen wir daf\u00fcr, dass wir bei Quadrants auch eine Menge Spa\u00df haben!<\/span><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Mit mehr als 160 Unternehmen unter dem Dach der Volaris Group m\u00f6chten wir ein Umfeld schaffen, in dem unsere F\u00fchrungskr\u00e4fte Kontakte kn\u00fcpfen und sich weiterentwickeln k\u00f6nnen \u2013 und das in einem famili\u00e4ren Rahmen. Dieser Artikel geh\u00f6rt zu einer mehrteiligen Serie, die einen Vorgeschmack auf Quadrants 2022 gibt. Unser Aush\u00e4ngeschild, die Veranstaltungsreihe Quadrants, zeigt eindrucksvoll, wie &#8230; <a title=\"Quadrants 2022: Gewinne reinvestieren f\u00fcr ein nachhaltiges Wachstum\" class=\"read-more\" href=\"https:\/\/www.volarisgroup.com\/de\/acquired-knowledge\/quadrants-2022-gewinne-reinvestieren-fuer-ein-nachhaltiges-wachstum\/\" aria-label=\"Mehr Informationen \u00fcber Quadrants 2022: Gewinne reinvestieren f\u00fcr ein nachhaltiges Wachstum\">Weiterlesen<\/a><\/p>\n","protected":false},"author":8,"featured_media":17712,"menu_order":0,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"_seopress_robots_primary_cat":"","_seopress_titles_title":"Quadrants 2022: Gewinne reinvestieren f\u00fcr ein nachhaltiges Wachstum","_seopress_titles_desc":"","_seopress_robots_index":"","_seopress_analysis_target_kw":"","footnotes":""},"tags":[],"ak-category":[221],"language-category":[],"class_list":["post-10785","acquired-knowledge","type-acquired-knowledge","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","ak-category-wachsen"],"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.volarisgroup.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/acquired-knowledge\/10785","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.volarisgroup.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/acquired-knowledge"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.volarisgroup.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/types\/acquired-knowledge"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.volarisgroup.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/users\/8"}],"version-history":[{"count":2,"href":"https:\/\/www.volarisgroup.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/acquired-knowledge\/10785\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":38508,"href":"https:\/\/www.volarisgroup.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/acquired-knowledge\/10785\/revisions\/38508"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.volarisgroup.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/media\/17712"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.volarisgroup.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=10785"}],"wp:term":[{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.volarisgroup.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=10785"},{"taxonomy":"ak-category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.volarisgroup.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/ak-category?post=10785"},{"taxonomy":"language-category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.volarisgroup.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/language-category?post=10785"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}