{"id":44972,"date":"2025-01-03T14:46:41","date_gmt":"2025-01-03T19:46:41","guid":{"rendered":"https:\/\/www.volarisgroup.com\/volaris-group-case-studies\/vend-faldende-indtaegter-til-tocifret-vaekst\/"},"modified":"2025-11-05T16:19:10","modified_gmt":"2025-11-05T21:19:10","slug":"vend-faldende-indtaegter-til-tocifret-vaekst","status":"publish","type":"case-studies","link":"https:\/\/www.volarisgroup.com\/da\/volaris-group-case-studies\/vend-faldende-indtaegter-til-tocifret-vaekst\/","title":{"rendered":"Vend faldende indt\u00e6gter til tocifret v\u00e6kst"},"content":{"rendered":"\n<p>Da Criterions blev en del af Volaris Group i 2019, markerede det begyndelsen p\u00e5 en transformativ rejse for sundhedssoftwarevirksomheden. Da grundl\u00e6ggerne gik p\u00e5 pension, og der kom ny ledelse til, gik virksomheden ind i en fase med fornyelse og v\u00e6kst under Volaris-paraplyen. Mitchell Martin, som blev General Manager for Criterions i 2022, reflekterer over, hvordan opk\u00f8bet har bragt virksomheden til nye h\u00f8jder.  <\/p>\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Overgang til ledelse med en langsigtet vision<\/h2>\n\n<p>Criterions blev grundlagt som en robust softwarel\u00f8sning til sundhedssektoren, men da Volaris opk\u00f8bte virksomheden, stod den over for udfordringer, der kr\u00e6vede strategisk indgriben. En af stifterne gik p\u00e5 pension i 2022, og den anden stifter forlod virksomheden i midten af 2024 efter at have st\u00f8ttet virksomheden i henholdsvis tre og fire \u00e5r. Med erfaring fra softwarebranchen og en anbefaling fra en tidligere kollega, der allerede var hos Volaris, bragte Martin ny energi til organisationen. Hans f\u00f8rste prioriteter omfattede at vende en tendens til nedgang fra \u00e5r til \u00e5r ved at etablere et dedikeret salgs- og marketingteam, et skridt, der nu driver betydelig v\u00e6kst.   <\/p>\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">Udnyttelse af Volaris&#8217; bedste praksis<\/h3>\n\n<p>Et af de mest uventede og uvurderlige aspekter ved at blive en del af Volaris har v\u00e6ret udvekslingen af bedste praksis p\u00e5 tv\u00e6rs af netv\u00e6rket af virksomheder. Som en del af en gruppe, der omfatter flere virksomheder med fokus p\u00e5 sundhedspleje, fik Criterions adgang til et v\u00e6ld af branchespecifik viden. <\/p>\n\n<p>&#8220;Det er uvurderligt at have flere sundhedsvirksomheder som en del af blandingen.&#8221; &#8211; Mitchell Martin, daglig leder af Criterions Software, Inc.<\/p>\n\n<p>Dette samarbejdsmilj\u00f8 har gjort det muligt for Criterions at implementere gennempr\u00f8vede strategier og samtidig bidrage med sin egen ekspertise til den kollektive videnspool.<\/p>\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">Forbedrede ressourcer og operationel gennemsigtighed<\/h3>\n\n<p>Efter opk\u00f8bet har Criterions nydt godt af Volaris&#8217; omfattende ressourcer. Adgang til professionel juridisk og HR-support har str\u00f8mlinet driften og gjort det muligt for virksomheden at administrere kontrakter mere effektivt og forbedre ans\u00e6ttelses- og onboardingprocesser. <\/p>\n\n<p>Derudover har Volaris&#8217; engagement i gennemsigtighed v\u00e6ret en gamechanger for Criterions-teamet. Medarbejderne har nu indsigt i virksomhedens pr\u00e6stationsm\u00e5linger, hvilket fremmer en dybere forst\u00e5else af forretningsprincipper og deres rolle i at skabe l\u00f8nsomhed og v\u00e6kst. <\/p>\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">Styrkelse af kunderelationer<\/h3>\n\n<p>Under Volaris&#8217; ejerskab har Criterions ogs\u00e5 forbedret sit kundeengagement. Virksomheden opbygger &#8220;kundeintimitet&#8221; ved at udvikle dybere relationer og tildele ledere til specifikke kunder. Denne praktiske tilgang sikrer skr\u00e6ddersyet service og viser Criterions&#8217; forpligtelse til at forst\u00e5 og opfylde kundernes unikke behov.  <\/p>\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">En historie om en turnaround: Fra tilbagegang til tocifret v\u00e6kst<\/h2>\n\n<p>F\u00f8r Mitchells ankomst oplevede Criterions faldende indt\u00e6gter. Men med Volaris&#8217; opbakning og et fornyet fokus p\u00e5 salg og markedsf\u00f8ring er virksomheden p\u00e5 vej mod tocifret v\u00e6kst i 2025. Denne vending er et vidnesbyrd om de synergier, der blev skabt gennem opk\u00f8bet, og den disciplinerede, langsigtede investeringsfilosofi, som Volaris bringer til sine portef\u00f8ljevirksomheder.  <\/p>\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">Muligheder for talentudvikling<\/h3>\n\n<p>Ud over forretningsv\u00e6kst har Criterions medarbejdere f\u00e5et adgang til et bredere netv\u00e6rk inden for Melville Group, hvilket fremmer b\u00e5de personlig og professionel udvikling. At dele ekspertise med s\u00f8sterselskaber forbedrer ikke kun lederskabskvaliteter, men styrker ogs\u00e5 gruppen som helhed. <\/p>\n\n<blockquote class=\"wp-block-quote is-layout-flow wp-block-quote-is-layout-flow\">\n<p>At l\u00e6re af andre fremmer din egen personlige v\u00e6kst, mens det at dele din ekspertise hj\u00e6lper andre med at vokse.&#8221;<\/p>\n\n\n\n<p>&#8211; Mitchell Martin, daglig leder af Criterions Software, Inc.<\/p>\n<\/blockquote>\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">Et kig fremad<\/h3>\n\n<p>Mens Criterions forts\u00e6tter med at stabilisere sit produkt og investere i sin fremtid, er virksomhedens ledelse optimistisk med hensyn til, hvad der ligger forude. Med en ny teknisk leder, der driver l\u00f8bende forbedringer, er grundlaget lagt for vedvarende innovation og succes. Volaris&#8217; l\u00f8bende st\u00f8tte sikrer, at Criterions forbliver disciplineret og p\u00e5 linje med sine v\u00e6kstm\u00e5l.  <\/p>\n\n<p>P\u00e5 sp\u00f8rgsm\u00e5let om, hvad han vil sige til andre virksomheder, der overvejer at s\u00e6lge til Volaris, er Martin utvetydig:<\/p>\n\n<p>&#8220;Volaris har en unik tilgang til de virksomheder, de opk\u00f8ber. Hvis deres filosofi stemmer overens med dine fremtidsplaner, skal du overveje det grundigt.&#8221; &#8211; Mitchell Martin, daglig leder af Criterions Software, Inc.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Da Criterions blev en del af Volaris Group i 2019, markerede det begyndelsen p\u00e5 en transformativ rejse for sundhedssoftwarevirksomheden. Da grundl\u00e6ggerne gik p\u00e5 pension, og der kom ny ledelse til, gik virksomheden ind i en fase med fornyelse og v\u00e6kst under Volaris-paraplyen. Mitchell Martin, som blev General Manager for Criterions i 2022, reflekterer over, hvordan &#8230; <a title=\"Vend faldende indt\u00e6gter til tocifret v\u00e6kst\" class=\"read-more\" href=\"https:\/\/www.volarisgroup.com\/da\/volaris-group-case-studies\/vend-faldende-indtaegter-til-tocifret-vaekst\/\" aria-label=\"Read more about Vend faldende indt\u00e6gter til tocifret v\u00e6kst\">L\u00e6s mere <\/a><\/p>\n","protected":false},"author":16,"featured_media":14538,"menu_order":0,"template":"","meta":{"_acf_changed":false,"_seopress_robots_primary_cat":"","_seopress_titles_title":"Vend faldende indt\u00e6gter til tocifret v\u00e6kst","_seopress_titles_desc":"Da Criterions blev en del af Volaris Group i 2019, markerede det begyndelsen p\u00e5 en transformativ rejse for sundhedssoftwarevirksomheden.","_seopress_robots_index":"","footnotes":""},"tags":[],"cs-category":[694],"class_list":["post-44972","case-studies","type-case-studies","status-publish","has-post-thumbnail","hentry","cs-category-standardkategori"],"acf":[],"cp_meta_data":{"_wpml_media_duplicate":["1"],"_wpml_media_featured":["1"],"_company_logo":["field_6711e227a1e6a"],"_top_nav_excluded":[""],"_cms_nav_minihome":[""],"_seopress_titles_title":["Vend faldende indt\u00e6gter til tocifret v\u00e6kst"],"_seopress_titles_desc":["Da Criterions blev en del af Volaris Group i 2019, markerede det begyndelsen p\u00e5 en transformativ rejse for sundhedssoftwarevirksomheden."],"_seopress_social_fb_title":["Vend faldende indt\u00e6gter til tocifret v\u00e6kst"],"_seopress_social_fb_desc":["Da Criterions blev en del af Volaris Group i 2019, markerede det begyndelsen p\u00e5 en transformativ rejse for sundhedssoftwarevirksomheden."],"_seopress_social_fb_img":["https:\/\/www.volarisgroup.com\/wp-content\/uploads\/2024\/09\/magnifyingglass_1680x1000_02.png"],"_seopress_redirections_logged_status":["both"],"_seopress_redirections_type":["301"],"disable_card_overlay":["1"],"_thumbnail_id":["14538"],"_last_translation_edit_mode":["native-editor"],"_wpml_word_count":["770"],"_edit_lock":["1762377556:4"],"_edit_last":["4"],"_narrow_thumbnail":["field_670e581cbdc49"],"_wide_thumbnail":["field_670e586abdc4a"],"remove_drop_capfirst-tag":["0"],"_remove_drop_capfirst-tag":["field_673c55a6bb96d"],"_company_info":["field_6711e262fafd8"],"_disable_card_overlay":["field_674416e160a1d"],"_wpml_media_has_media":["1"],"_seopress_analysis_target_kw":[""],"company_logo":["35681"],"narrow_thumbnail":["35672"],"wide_thumbnail":["35666"],"company_info":["<strong>Headquarters:<\/strong> Garden City, New York\r\n<strong>Acquisitions Date:<\/strong> 2019\r\n<strong>Vertical Market:<\/strong> Healthcare\r\n<strong>Website:<\/strong> <a href=\"https:\/\/criterions.com\/\">https:\/\/criterions.com\/<\/a>"]},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.volarisgroup.com\/da\/wp-json\/wp\/v2\/case-studies\/44972","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.volarisgroup.com\/da\/wp-json\/wp\/v2\/case-studies"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.volarisgroup.com\/da\/wp-json\/wp\/v2\/types\/case-studies"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.volarisgroup.com\/da\/wp-json\/wp\/v2\/users\/16"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/www.volarisgroup.com\/da\/wp-json\/wp\/v2\/case-studies\/44972\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":44973,"href":"https:\/\/www.volarisgroup.com\/da\/wp-json\/wp\/v2\/case-studies\/44972\/revisions\/44973"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.volarisgroup.com\/da\/wp-json\/wp\/v2\/media\/14538"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.volarisgroup.com\/da\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=44972"}],"wp:term":[{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.volarisgroup.com\/da\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=44972"},{"taxonomy":"cs-category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.volarisgroup.com\/da\/wp-json\/wp\/v2\/cs-category?post=44972"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}