{"id":24868,"date":"2023-05-17T18:53:59","date_gmt":"2023-05-17T22:53:59","guid":{"rendered":"https:\/\/www.volarisgroup.com\/volaris-group-case-studies\/at-vaere-tro-mod-sin-ekspertise-hvordan-clarity-trives-med-volaris-groups-stoette-til-vaekst-og-bevarelse\/"},"modified":"2024-12-13T07:11:09","modified_gmt":"2024-12-13T12:11:09","slug":"at-vaere-tro-mod-sin-ekspertise-hvordan-clarity-trives-med-volaris-groups-stoette-til-vaekst-og-bevarelse","status":"publish","type":"case-studies","link":"https:\/\/www.volarisgroup.com\/da\/volaris-group-case-studies\/at-vaere-tro-mod-sin-ekspertise-hvordan-clarity-trives-med-volaris-groups-stoette-til-vaekst-og-bevarelse\/","title":{"rendered":"At v\u00e6re tro mod sin ekspertise: Hvordan Clarity trives med Volaris Groups st\u00f8tte til v\u00e6kst og bevarelse"},"content":{"rendered":"\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Baggrund<\/h2>\n\n<p>Clarity Group har base i Chicago, IL, og leverer risikostyringssoftware og patientsikkerhedstjenester til sundhedsorganisationer i USA. De er en f\u00f8rende leverand\u00f8r af software til sundhedsrapportering, skadebehandling og patientsikkerhed sammen med nationale benchmarkingprogrammer og r\u00e5dgivning om risikokvalitet og sikkerhed. <\/p>\n\n<p>Clarity Group blev grundlagt i 2002 af Rick Becker og Anna Marie Hajek. F\u00f8r de startede Clarity, arbejdede Becker og Hajek sammen i en konsulentgruppe for produktionsprogrammer, hvor Becker var formand og CEO, og Hajek var Executive Vice President og leder af Healthcare Risk Services Group. <\/p>\n\n<p>Kort efter at deres tidligere firma var blevet solgt, samlede Becker og Hajek et team af specialister i patientsikkerhed, risikostyring, forsikring og erstatning og oprettede Clarity Group. Deres mission var at udvide deres banebrydende arbejde inden for risikostyring og analyse i sundhedsv\u00e6senet til det spirende omr\u00e5de for elektronisk patientsikkerhedsrapportering og risikostyringssoftware. <\/p>\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Beslutningen om at s\u00e6lge<\/h2>\n\n<p>I 2019 var Becker og Hajek klar til at g\u00e5 p\u00e5 pension og ledte efter en exit-strategi. I sidste ende besluttede de, at Volaris Group var det bedste hjem for deres virksomhed, og udn\u00e6vnte Tom Piotrowski til pr\u00e6sident for Clarity Group. Piotrowski har v\u00e6ret hos Clarity i 10 \u00e5r og haft mange roller, herunder Clinical Informatics Manager, Executive Director for Clarity PSO (en driftsafdeling af Clarity) og VP for Clinical Operations.  <\/p>\n\n<p>F\u00f8r han kom til Clarity Group, arbejdede Piotrowski i sundhedssektoren som sygeplejerske og har haft forskellige roller inden for management og ledelse. Han har en master i Health Systems Management (HSM). HSM-graden var afg\u00f8rende for, at Piotrowski kunne tilegne sig f\u00e6rdighederne til at f\u00f8re tilsyn med store kliniske projekter, der omfattede mange aspekter af sikkerhed sammen med plejeprocessen, hvilket var, hvad Clarity ledte efter i 2010, da han startede.  <\/p>\n\n<p>Piotrowski blev f\u00f8rste gang pr\u00e6senteret for Volaris Group i december 2019. Han vidste, at de to tidligere ejere af Clarity var interesserede i at s\u00e6lge virksomheden, og at Volaris var en potentiel k\u00f8ber.   <\/p>\n\n<blockquote class=\"wp-block-quote is-layout-flow wp-block-quote-is-layout-flow\">\n<h3 class=\"wp-block-heading\">Mit f\u00f8rste indtryk var, at de folk, jeg m\u00f8dte, var gode til at lytte, hvilket bet\u00f8d, at de m\u00e5ske var tro mod virksomhedsfilosofien om at bevare den ekspertise, som de virksomheder, de opk\u00f8ber, kan bringe til bordet. Det g\u00e6lder stadig i dag, Claritys produkter og generelle drift er intakt, og vi driver stadig en virksomhed inden for sundhedsressourcer, hvilket er det, vi er eksperter i at g\u00f8re. Forskellen nu er, at vi har opbakning fra et st\u00e6rkt moderselskab, og at vi virkelig kan fokusere p\u00e5 vores v\u00e6kst, hvilket igen er Volaris&#8217; kernefilosofi.    <\/h3>\n\n\n\n<p>Tom Piotrowsk, formand for Clarity Group  <\/p>\n<\/blockquote>\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Udfordringer<\/h2>\n\n<p>I forbindelse med opk\u00f8bet stod Clarity over for en del udfordringer. Ikke alene var virksomheden ved at skifte ejer, men Clarity var ogs\u00e5 i f\u00e6rd med at flytte deres hovedkontor. Derudover fandt opk\u00f8bsprocessen sted midt i COVID-19-udbruddet.  <\/p>\n\n<p><strong><em>&#8220;Volaris virkede til at forst\u00e5, hvor vi var, og gav os den n\u00f8dvendige tid til at komme igennem de store forhindringer. Det var meget vigtigt at have tid til at omdirigere virksomheden, s\u00e5 vi kunne forblive en sammenh\u00e6ngende enhed. Vores orientering og introduktion til Volaris blev tilrettelagt p\u00e5 en m\u00e5de, der gav mulighed for en god balance mellem virksomhedsdrift og overgange.&#8221;<\/em><\/strong><\/p>\n\n<p>P\u00e5 grund af pandemien kunne Piotrowski ikke m\u00f8des ansigt til ansigt med Becker og Hajek i den 30-dages periode efter overtagelsen, hvor de havde en r\u00e5dgivende rolle. Piotrowski m\u00e5tte kaste sig hovedkulds ud i sin nye rolle som pr\u00e6sident og l\u00e6re hurtigt. Med st\u00f8tte fra integrationsteamet har Piotrowski v\u00e6ret i stand til at l\u00e6re mere om de funktionelle omr\u00e5der i virksomheden og overf\u00f8rt ansvaret for \u00f8konomi, jura og HR til koncernniveau.  <\/p>\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Succes efter opk\u00f8b<\/h2>\n\n<p>Siden opk\u00f8bet har Clarity Group fortsat arbejdet med fuld selvst\u00e6ndighed under Piotrowskis ledelse. Efter selv at have gennemg\u00e5et processen forklarer han, at selv om det kan v\u00e6re bitters\u00f8dt for nogle sm\u00e5 virksomheder, er det afg\u00f8rende for succes p\u00e5 lang sigt at have klare \u00f8konomiske og driftsm\u00e6ssige m\u00e5l. <\/p>\n\n<p>Claritys forhold til kunderne var stort set u\u00e6ndret, da de var helt \u00e5bne over for dem under hele overgangen. Piotrowski talte personligt med flere kunder og vigtige interessenter for at beskrive overtagelsen og forklare, hvordan de stadig ville fungere som Clarity Group. Han bem\u00e6rkede, at overgangen til en ny lederrolle, efter at de tidligere ejere havde forladt virksomheden, bestemt var udfordrende, men alligevel blev den generelt godt modtaget af kunder og medarbejdere. Clarity fokuserede p\u00e5 at g\u00f8re det klart, at deres mission er at forblive eksperter i patientsikkerhed.   <\/p>\n\n<p><strong><em>&#8220;Min ledelsesstil ser ud til at v\u00e6re p\u00e5 linje med Volaris. Det betyder, at medarbejderne skal have frihed til at v\u00e6re kreative, udfordre konventionel visdom og tage mere ejerskab over deres afdelingsprocesser. Jeg er en stor fortaler for at finde store talenter blandt vores medarbejdere og s\u00f8rge for, at vi har de rigtige mennesker med i bussen og p\u00e5 de rigtige pladser i bussen, og at bussen k\u00f8rer i den rigtige retning!&#8221;<\/em><\/strong><\/p>\n\n<p>Piotrowski planl\u00e6gger at bruge Volaris&#8217; netv\u00e6rk og ressourcer til at hj\u00e6lpe sine medarbejdere og sig selv med at vokse professionelt, og han ser frem til at deltage i Volaris&#8217; funktionelle topm\u00f8der for at l\u00e6re af andre virksomhedsledere i portef\u00f8ljen. Derudover er det interessant for Clarity Group at deltage i M&amp;A-aktiviteter i fremtiden med opbakning fra Volaris Group. Da sundhedsomr\u00e5det er et nyere marked for Volaris, vil Piotrowski v\u00e6re en integreret del af v\u00e6ksten i denne branche. Piotrowski har allerede v\u00e6ret involveret i diskussioner om at finde nye virksomheder, som kan v\u00e6re gode kandidater for Volaris Group, og han har kreative ideer til, hvordan man kan udvide omr\u00e5det.   <\/p>\n\n<p>P\u00e5 grund af de langsigtede investeringer i de virksomheder, Volaris Group opk\u00f8ber, vil partnerskabet mellem Clarity og Volaris g\u00f8re det muligt for Clarity at n\u00e5 deres ultimative m\u00e5l om v\u00e6kst b\u00e5de for deres kerneforretning og inden for sundhedssektoren.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Baggrund Clarity Group har base i Chicago, IL, og leverer risikostyringssoftware og patientsikkerhedstjenester til sundhedsorganisationer i USA. De er en f\u00f8rende leverand\u00f8r af software til sundhedsrapportering, skadebehandling og patientsikkerhed sammen med nationale benchmarkingprogrammer og r\u00e5dgivning om risikokvalitet og sikkerhed. Clarity Group blev grundlagt i 2002 af Rick Becker og Anna Marie Hajek. F\u00f8r de startede &#8230; <a title=\"At v\u00e6re tro mod sin ekspertise: Hvordan Clarity trives med Volaris Groups st\u00f8tte til v\u00e6kst og bevarelse\" class=\"read-more\" href=\"https:\/\/www.volarisgroup.com\/da\/volaris-group-case-studies\/at-vaere-tro-mod-sin-ekspertise-hvordan-clarity-trives-med-volaris-groups-stoette-til-vaekst-og-bevarelse\/\" aria-label=\"Read more about At v\u00e6re tro mod sin ekspertise: Hvordan Clarity trives med Volaris Groups st\u00f8tte til v\u00e6kst og bevarelse\">L\u00e6s mere <\/a><\/p>\n","protected":false},"author":16,"featured_media":14538,"menu_order":0,"template":"","meta":{"_acf_changed":false,"_seopress_robots_primary_cat":"","_seopress_titles_title":"Hvordan Clarity trives med Volaris Groups st\u00f8tte til v\u00e6kst og bevarelse","_seopress_titles_desc":"Clarity Group leverer risikostyringssoftware og patientsikkerhedstjenester til sundhedsorganisationer i USA.","_seopress_robots_index":"","footnotes":""},"tags":[],"cs-category":[694],"class_list":["post-24868","case-studies","type-case-studies","status-publish","has-post-thumbnail","hentry","cs-category-standardkategori"],"acf":[],"cp_meta_data":{"_wpml_media_duplicate":["1"],"_wpml_media_featured":["1"],"_top_nav_excluded":[""],"_cms_nav_minihome":[""],"_wp_page_template":["default"],"_seopress_titles_title":["Hvordan Clarity trives med Volaris Groups st\u00f8tte til v\u00e6kst og bevarelse"],"_seopress_titles_desc":["Clarity Group leverer risikostyringssoftware og patientsikkerhedstjenester til sundhedsorganisationer i USA."],"_seopress_redirections_logged_status":["both"],"_seopress_redirections_type":["301"],"_thumbnail_id":["14538"],"_generateblocks_reusable_blocks":["a:1:{i:0;i:12592;}"],"_last_translation_edit_mode":["native-editor"],"_edit_lock":["1734091872:2"],"footnotes":[""],"_edit_last":["2"],"_narrow_thumbnail":["field_670e581cbdc49"],"_wide_thumbnail":["field_670e586abdc4a"],"company_logo":["12840"],"_company_logo":["field_6711e227a1e6a"],"company_info":["<ul>\r\n \t<li>Hovedkvarter: Ohio, c<\/li>\r\n \t<li>Erhvervelsesdato:\u00a0 Januar 2020<\/li>\r\n \t<li>Vertikal Marked: Industriel Distribution<\/li>\r\n \t<li>Hjemmeside: <a href=\"http:\/\/www.tribute.com\">www.tribute.com<\/a><\/li>\r\n<\/ul>"],"_company_info":["field_6711e262fafd8"],"disable_card_overlay":["0"],"_disable_card_overlay":["field_674416e160a1d"],"remove_drop_capfirst-tag":["0"],"_remove_drop_capfirst-tag":["field_673c55a6bb96d"],"_wpml_media_has_media":["1"],"_seopress_analysis_target_kw":[""],"narrow_thumbnail":["33284"],"wide_thumbnail":["18851"],"_wpml_word_count":["1063"]},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.volarisgroup.com\/da\/wp-json\/wp\/v2\/case-studies\/24868","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.volarisgroup.com\/da\/wp-json\/wp\/v2\/case-studies"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.volarisgroup.com\/da\/wp-json\/wp\/v2\/types\/case-studies"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.volarisgroup.com\/da\/wp-json\/wp\/v2\/users\/16"}],"version-history":[{"count":4,"href":"https:\/\/www.volarisgroup.com\/da\/wp-json\/wp\/v2\/case-studies\/24868\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":31432,"href":"https:\/\/www.volarisgroup.com\/da\/wp-json\/wp\/v2\/case-studies\/24868\/revisions\/31432"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.volarisgroup.com\/da\/wp-json\/wp\/v2\/media\/14538"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.volarisgroup.com\/da\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=24868"}],"wp:term":[{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.volarisgroup.com\/da\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=24868"},{"taxonomy":"cs-category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.volarisgroup.com\/da\/wp-json\/wp\/v2\/cs-category?post=24868"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}