{"id":25471,"date":"2022-10-05T16:46:00","date_gmt":"2022-10-05T20:46:00","guid":{"rendered":"https:\/\/www.volarisgroup.com\/acquired-knowledge\/kvadranter-2022-volaris-kommer-sammen\/"},"modified":"2024-12-20T04:31:18","modified_gmt":"2024-12-20T09:31:18","slug":"kvadranter-2022-volaris-kommer-sammen","status":"publish","type":"acquired-knowledge","link":"https:\/\/www.volarisgroup.com\/da\/acquired-knowledge\/kvadranter-2022-volaris-kommer-sammen\/","title":{"rendered":"Kvadranter 2022: Volaris kommer sammen"},"content":{"rendered":"

Som en deltager udtrykte sit f\u00f8rste indtryk af Quadrants: “De g\u00f8r ikke disse ting halvt!” Fra den 25. til den 29. september 2022 m\u00f8dtes mere end 1.100 deltagere fra Volaris-ejede virksomheder i London til Quadrants, verdens st\u00f8rste samling af softwareledere inden for vertikale markeder. De fik ogs\u00e5 selskab af n\u00e6sten 80 deltagere fra andre af Constellation Softwares driftsgrupper.<\/p>\n

\"Kvadranter<\/p>\n

2022-udgaven af konferencen var en stor milep\u00e6l for Volaris. Det var den hidtil st\u00f8rste version af flagskibets l\u00e6rings- og netv\u00e6rksbegivenhed og den f\u00f8rste begivenhed af denne st\u00f8rrelse for virksomheden i det hele taget. Volaris-medarbejdere fyldte hele hotellet og var midlertidigt neds\u00e6nket i et rum fyldt med Quadrants-branding. <\/p>\n

Kvadrant-oplevelsen<\/h3>\n

Fra \u00e5bningsfesten, der blev skudt i gang af Volaris’ CEO Mark Miller<\/strong>, og ugen igennem havde deltagerne mulighed for at mingle med Volaris’ ledere, portef\u00f8ljeledere, gruppeledere, andre ledere af forretningsenheder og funktionelle ledere. Konferencen er konceptualiseret omkring vores kernev\u00e6rdi om vidensdeling som en drivkraft for forretningssucces. Konferencen er designet ud fra en forst\u00e5else af, at hver virksomhed i Volaris befinder sig p\u00e5 forskellige stadier af v\u00e6kst eller rentabilitet, og deltagerne kunne tilpasse deres individuelle l\u00e6ringsoplevelser ved at v\u00e6lge mellem mere end 1.600 sessioner. Deltagerne havde ogs\u00e5 mulighed for at samles efter funktion, og hver portef\u00f8lje havde ogs\u00e5 en dedikeret dag til sine egne aktiviteter.<\/p>\n

\"Kvadranter\n<\/p>\n

Holder det friskt: Nyt i 2022<\/h3>\n

Nye tilf\u00f8jelser til den seneste version af Quadrants omfattede et messeomr\u00e5de, hvor Volaris-virksomheder kunne vise deres produkter frem, samt professionelle udviklingsm\u00f8der, wellness- og livsstilsarrangementer og underholdnings- og afslapningsomr\u00e5der for b\u00e5de ekstroverte og introverte.<\/p>\n

\"Kvadranter<\/p>\n

Volaris ‘ Chief Talent Officer Grace Annab<\/strong> stod i spidsen for en Women in Leadership-morgenmad<\/strong> med en paneldiskussion med ledere som Constellation Softwares bestyrelsesmedlem Laurie Schultz, gruppeleder Tran Ly, Tibersofts medstifter og pr\u00e6sident Mary Wilson og Trapeze Groups nordamerikanske VP of Professional Services, Leanne Tribe. Volaris holdt sin f\u00f8rste middag nogensinde for eksterne virksomhedsledere, som overvejer at blive en del af vores globale netv\u00e6rk. Disse potentielle medlemmer af Volaris-f\u00e6llesskabet fik mulighed for at komme i kontakt med centrale ledere hos Volaris og f\u00e5 en smagspr\u00f8ve p\u00e5 Quadrants-oplevelsen.<\/p>\n

Fejring af succeser, overvindelse af udfordringer<\/h3>\n

Dag 1 startede med et tilbageblik p\u00e5 Volaris Groups succes gennem de sidste 27 \u00e5r gennem en detaljeret multimediepr\u00e6sentation, der viste virksomhedens l\u00e6ringsrejse, mens virksomheden voksede i oms\u00e6tning og gennem opk\u00f8b.<\/p>\n

\"Quadrants<\/p>\n

Volaris’ CEO Mark Miller opfordrede deltagerne til at betragte konferencen som en “professionel speed-dating-mulighed”. Delingskulturen hos Volaris fremmer forbindelser mellem kolleger, som ofte udveksler r\u00e5d og tilbyder hj\u00e6lp til dem, der st\u00e5r over for lignende udfordringer. <\/p>\n

\"Kvadranter<\/p>\n

Miller inviterede ledere og repr\u00e6sentanter fra hvert af de fire kvadrantspor ind i rampelyset for at fort\u00e6lle om de unikke l\u00e6ringsrejser, de hver is\u00e6r har v\u00e6ret p\u00e5, mens de har arbejdet hos Volaris. Disse ledere omfattede Nathan Godfrey, Craig McAlister, Rob Turner, Andy Wheeler, Tony DeSilvester, Cristina Wheless, Chris Wildsmith, David Eason, Tiffany Dunsdon, Tran Ly, Lucy Naylor og Sarah Thompson. <\/p>\n

\"Kvadranter<\/p>\n

Volaris’ medarbejdere h\u00f8rte et sammendrag af en omfattende kulturrapport udarbejdet af forfatteren, akademikeren og bestyrelsesmedlemmet i Constellation Software, Larry Cunningham<\/strong>. Rapporten blev bestilt af Volaris for at hj\u00e6lpe os med at reflektere over drivkr\u00e6fterne bag vores succes og tage pulsen p\u00e5, hvordan organisationskulturen har udviklet sig over tid. Den foreslog ogs\u00e5 retninger, hvor Volaris kunne forts\u00e6tte med at vokse i overensstemmelse med vores n\u00f8glev\u00e6rdi om l\u00f8bende l\u00e6ring og forbedring. <\/p>\n

En kultur af evigt l\u00e6rende og eksperimenterende mennesker<\/h3>\n

Dag 2 startede med overr\u00e6kkelsen af den f\u00f8rste Volaris Learning Award<\/strong> til Tony DeSilvester, en af de baneledere, der spillede en vigtig rolle i organiseringen af Quadrants. Prisen blev uddelt til \u00e6re for Marie Borg, en tidligere medarbejder, som p\u00e5 tragisk vis d\u00f8de i 2020. Borg blev husket for at have givet sin entusiastiske st\u00f8tte til at hj\u00e6lpe med at planl\u00e6gge den allerf\u00f8rste version af Quadrants. <\/p>\n

\"Quadrants<\/p>\n

Dern\u00e6st blev Quadrants-deltagerne budt p\u00e5 en tankev\u00e6kkende brandtale om innovation og organisk v\u00e6kst. Constellation Softwares pr\u00e6sident og grundl\u00e6gger Mark Leonard<\/strong> gik p\u00e5 scenen til en dybtg\u00e5ende og underholdende udveksling af ideer med Michael Schrage, MIT-forskningsmedarbejder og forfatter til The Innovator’s Hypothesis<\/em><\/strong>. I en samtale fyldt med vittige replikker forklarede de fordelene ved at bruge forretningseksperimenter som en metode til at generere handlingsrettet indsigt for virksomheder, s\u00e5 de bedre kan forst\u00e5 kunder, produkter og sig selv. <\/p>\n

\"Kvadranter<\/p>\n

I forl\u00e6ngelse af Volaris’ tro p\u00e5 langsigtede investeringer annoncerede Mark Miller planer om, at hovedkontoret skal forts\u00e6tte med at tilbyde workshops om forretningseksperimenter som et v\u00e6rkt\u00f8j til at skabe v\u00e6rdi.<\/p>\n

En person, der l\u00e6rer noget nyt, er altid en anden person, end han eller hun var f\u00f8r. – Tatiana Pieper, deltager i Quadrants 2022 og direkt\u00f8r for forretningsstrategi og M&A for LATAM, Modaxo<\/p>\n<\/blockquote>\n

Vidensdeling via breakout-sessioner<\/h3>\n

En vigtig del af Quadrants-oplevelsen er muligheden for, at hver deltager kan moderere sessioner. Hver session p\u00e5 konferencen var begr\u00e6nset til 12 deltagere og 45 minutter, hvilket sikrede mange intime diskussioner om en r\u00e6kke forskellige forretningsudfordringer. <\/p>\n

\"Kvadranter<\/p>\n

Tom Knoebel, udviklingschef hos Tribute, blev efterspurgt som moderator for flere sessioner, herunder en om bedste praksis for open source-kode, en anden om optimering af indt\u00e6gter med et for\u00e6ldet produkt og endnu en om, hvordan man udvikler kvalitetsm\u00e5linger. Han blev opmuntret af muligheden, is\u00e6r fordi hans team ikke havde f\u00e5et mange muligheder for at opleve personlige Volaris-begivenheder, efter at de var blevet opk\u00f8bt i 2020. “Jeg har l\u00e6rt meget bare ved at forberede mine pr\u00e6sentationer,” siger Knoebel. “Jeg havde en masse praktisk erfaring med nogle af emnerne baseret p\u00e5 erfaringer fra min virksomhed, men med andre emner unders\u00f8gte jeg og gravede efter information.” <\/p>\n

\"Kvadranter<\/p>\n

Gruppeleder John Crook ledte en session om, hvordan maskinl\u00e6ring og kunstig intelligens kan give umiddelbare fordele for virksomheder. Han gav et overblik over nogle jordn\u00e6re anvendelser af s\u00e5danne v\u00e6rkt\u00f8jer og demonstrerede overraskende opgaver, som kunstig intelligens nu kan udf\u00f8re. Quadrants-g\u00e6stetaler og MIT-forskningsmedarbejder Michael Schrage fandt Crooks session “fantastisk” og tilf\u00f8jede: “John tilb\u00f8d en rundvisning i \u00e6gte intelligens om kunstig intelligens.” <\/p>\n

\"Kvadranter<\/p>\n

Refleksioner og vigtige erfaringer<\/h3>\n

HR-leder Susanne Guld sagde efter at have reflekteret over arrangementet: “Nogle af de ting, jeg har taget med mig, er: ‘Lad os teste det’,<\/em> ring til en kunde, n\u00e5r du laver et referencetjek, og den sidste: ‘Hav altid et stort, beh\u00e5ret, dristigt m\u00e5l’.” <\/p>\n

\"Kvadranter<\/p>\n

Begivenheden inspirerede Modaxos leder Tatiana Pieper til at citere en tekst fra en brasiliansk sang – Umpasso \u00e0 frente e voc\u00ea n\u00e3o est\u00e1 mais no mesmo lugar<\/em>– som kan overs\u00e6ttes til: “Et skridt fremad, og du er ikke l\u00e6ngere det samme sted.” Hvad betyder denne s\u00e6tning for hende, n\u00e5r hun t\u00e6nker p\u00e5 Quadrants? “Det symboliserer transformation. Det rummer et l\u00f8fte om forandring. En person, der l\u00e6rer noget nyt, er altid en anden person, end han eller hun var f\u00f8r.” Som en virksomhed, der str\u00e6ber efter at blive bedre hele tiden – kunne vi virkelig ikke have sagt det bedre.<\/p>\n

F\u00e5 mere at vide:<\/h3>\n