{"id":25386,"date":"2023-05-17T11:34:00","date_gmt":"2023-05-17T15:34:00","guid":{"rendered":"https:\/\/www.volarisgroup.com\/acquired-knowledge\/volaris-101-en-introduktion-til-vores-bedste-praksis\/"},"modified":"2024-12-20T04:24:09","modified_gmt":"2024-12-20T09:24:09","slug":"volaris-101-en-introduktion-til-vores-bedste-praksis","status":"publish","type":"acquired-knowledge","link":"https:\/\/www.volarisgroup.com\/da\/acquired-knowledge\/volaris-101-en-introduktion-til-vores-bedste-praksis\/","title":{"rendered":"Volaris 101: En introduktion til vores bedste praksis"},"content":{"rendered":"<p style=\"text-align: center;\"><em>(Klik p\u00e5 &#8220;CC&#8221; nederst til h\u00f8jre i videoen for at f\u00e5 undertekster).  <\/em><\/p>\n<p>  L\u00e6ring er en af vores n\u00f8glev\u00e6rdier. Vores tro p\u00e5 lederudvikling styrer, hvad vi sigter mod at levere p\u00e5 Volaris 101, et flerdages kursus, der giver en introduktion til vores bedste praksis. I denne video forklarer Volaris&#8217; CEO Mark Miller og VP of Corporate Knowledge Sherry McMenemy, hvad deltagerne kan forvente af Volaris 101.    <\/p>\n<p style=\"text-align: center;\"><a id=\"view-description-button\" role=\"button\"><\/a>Klik her for at l\u00e6se udskriften<\/p>\n<p><script><br \/>\nfunction viewText() {<br \/>\n  var view_desc_btn = document.getElementById(\"view-description-button\");<br \/>\n  var hidden_text = document.getElementById(\"transcript\");<br \/>\n  view_desc_btn.style.display = \"none\";<br \/>\n  hidden_text.style.display = \"block\";<br \/>\n}<\/script><\/p>\n<style type=\"text\/css\">#boss-vs-leader-description th, #boss-vs-leader-description td {<br \/>\n\t\tpadding: 10px;<br \/>\n\t}<br \/>\n<\/style>\n<div id=\"transcript\" style=\"display: none;\">\n<p style=\"text-align: center;\"><u>Fuldt udskrift:<\/u><\/p>\n<p><strong>MARK MILLER:<\/strong>  Vi rejser rundt i verden for at afholde et arrangement, der hedder Volaris 101. Det er en mulighed for vores \u00f8verste ledere til at coache ledere over hele verden p\u00e5 tv\u00e6rs af organisationen fra mange forskellige lande, mange forskellige vertikale markedssoftwarevirksomheder. <strong>SHERRY MCMENEMY:<\/strong> Det er et meget omfattende program, og for nogle af dem er det f\u00f8rste gang, de er blevet udsat for det niveau af forretningsviden. <strong>MARK MILLER: <\/strong>Volaris 101 er n\u00e6sten som et lynkursus i, hvordan man driver en softwarevirksomhed. Alle aspekter af det, fra hvordan man driver salg og marketing, den professionelle servicegruppe, hvordan man f\u00f8rer tilsyn med forskning og udvikling, hvordan man skaber organisk v\u00e6kst, og de l\u00e6rer om omr\u00e5der af forretningen, som de aldrig har arbejdet med f\u00f8r. <strong>SHERRY MCMENEMY: <\/strong>Vi f\u00e5r fantastiske talere fra hele organisationen, inklusive n\u00f8glepersoner fra Volaris, som CEO Mark Miller. <strong>MARK MILLER:<\/strong> Jeg deltager personligt i dem alle. Og jeg tror, det er en af de vigtigste ting, jeg bruger min tid p\u00e5. Det holder dig virkelig \u00e6rlig, n\u00e5r du f\u00e5r mulighed for at m\u00f8de folk, der besk\u00e6ftiger sig med de virkelige problemer. Og det er fantastisk for mig at h\u00f8re, hvad de g\u00f8r, og hvad deres udfordringer er, og se, om der er nogen, jeg kan s\u00e6tte dem i forbindelse med p\u00e5 tv\u00e6rs af organisationen for at hj\u00e6lpe dem med at g\u00f8re det bedre. <strong>SHERRY MCMENEMY:<\/strong> Volaris Group er meget stolt af at v\u00e6re en l\u00e6rende organisation. Det er en af vores n\u00f8glev\u00e6rdier. <strong>MARK MILLER: <\/strong>Vi mener virkelig, at alle vores ledere b\u00f8r l\u00e6re hele tiden, og vi fors\u00f8ger at skabe et milj\u00f8, hvor de kan l\u00e6re. <strong>SHERRY MCMENEMY:<\/strong> Typisk har vi nye ledere, som er kommet ind i organisationen, hvad enten det er via et opk\u00f8b, eller de m\u00e5ske er blevet ansat. De fleste af vores ledere bliver forfremmet. <strong>MARK MILLER:<\/strong> Over 80 % af de ledere, der driver disse virksomheder, kommer fra en af disse virksomheder. N\u00e5r man t\u00e6nker i en evig tidsramme, er det vigtigt, at man fokuserer p\u00e5 lederudvikling. Vi fors\u00f8ger ikke at s\u00e6lge vores virksomheder i l\u00f8bet af de n\u00e6ste fem \u00e5r. Vi \u00f8nsker virkelig at udvikle vores ledere. Vores ledere er dem, der skal hj\u00e6lpe deres organisationer, lytte til deres kunder og bygge produkter, der virkelig betyder noget og g\u00f8r en forskel i deres kunders liv. <strong>SHERRY MCMENEMY:<\/strong> En af de ting, jeg har h\u00f8rt fra folk, der lige er kommet til Volaris, er, at det er en meget anderledes tilgang til en l\u00e6rende organisation. Og det, de siger, er, at Volaris 101 virkelig er et godt udgangspunkt for dem til at engagere sig fuldt ud i deres egen udvikling, i udviklingen af en virksomhed og virkelig opbygge disse peer-netv\u00e6rk. S\u00e5 de bliver b\u00e5de bidragsydere til vores viden og modtagere af vores viden. <strong>MARK MILLER:<\/strong> Vi vil meget gerne hj\u00e6lpe dig med at blive bedre som leder. Og vi vil ogs\u00e5 meget gerne l\u00e6re af dig.                <\/div>\n<h3>L\u00e6s mere om Volaris 101:<\/h3>\n<ul>\n<li><a href=\"https:\/\/explore.volarisgroup.com\/vidyard-all-players\/volaris-101-the-participant-experience\">Volaris 101: Deltagerens oplevelse<\/a> (video)<\/li>\n<li><a href=\"https:\/\/explore.volarisgroup.com\/volaris-group-blog\/strengthening-leaders-at-volaris-101\">Styrkelse af ledere p\u00e5 Volaris 101<\/a><\/li>\n<li><a href=\"https:\/\/explore.volarisgroup.com\/volaris-group-blog\/volaris-101-lays-foundation-for-fresh-ideas-new-relationships\">Volaris 101 l\u00e6gger grunden til friske ideer og nye relationer<\/a><\/li>\n<li><a href=\"https:\/\/explore.volarisgroup.com\/volaris-group-blog\/volaris-101-attendees-get-comprehensive-look-at-best-practices\">Deltagere i Volaris 101 f\u00e5r et omfattende indblik i bedste praksis<\/a><\/li>\n<\/ul>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>(Klik p\u00e5 &#8220;CC&#8221; nederst til h\u00f8jre i videoen for at f\u00e5 undertekster). L\u00e6ring er en af vores n\u00f8glev\u00e6rdier. Vores tro p\u00e5 lederudvikling styrer, hvad vi sigter mod at levere p\u00e5 Volaris 101, et flerdages kursus, der giver en introduktion til vores bedste praksis. I denne video forklarer Volaris&#8217; CEO Mark Miller og VP of Corporate &#8230; <a title=\"Volaris 101: En introduktion til vores bedste praksis\" class=\"read-more\" href=\"https:\/\/www.volarisgroup.com\/da\/acquired-knowledge\/volaris-101-en-introduktion-til-vores-bedste-praksis\/\" aria-label=\"Read more about Volaris 101: En introduktion til vores bedste praksis\">L\u00e6s mere <\/a><\/p>\n","protected":false},"author":8,"featured_media":17248,"menu_order":0,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"_seopress_robots_primary_cat":"","_seopress_titles_title":"Volaris 101: En introduktion til vores bedste praksis","_seopress_titles_desc":"L\u00e6ring er en af vores n\u00f8glev\u00e6rdier. Vores tro p\u00e5 lederudvikling styrer, hvad vi sigter mod at levere p\u00e5 Volaris 101, et flerdages kursus, der giver en introduktion til vores bedste praksis.","_seopress_robots_index":"","footnotes":""},"tags":[],"ak-category":[680],"language-category":[],"class_list":["post-25386","acquired-knowledge","type-acquired-knowledge","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","ak-category-laer"],"acf":[],"cp_meta_data":{"_wpml_media_duplicate":["1"],"_wpml_media_featured":["1"],"_top_nav_excluded":[""],"_cms_nav_minihome":[""],"_wp_page_template":["default"],"_seopress_titles_title":["Volaris 101: En introduktion til vores bedste praksis"],"_seopress_titles_desc":["L\u00e6ring er en af vores n\u00f8glev\u00e6rdier. Vores tro p\u00e5 lederudvikling styrer, hvad vi sigter mod at levere p\u00e5 Volaris 101, et flerdages kursus, der giver en introduktion til vores bedste praksis."],"_seopress_redirections_logged_status":["both"],"_seopress_redirections_type":["301"],"_thumbnail_id":["17248"],"narrow_thumbnail":["17235"],"wide_thumbnail":["17241"],"_edit_lock":["1734686655:2"],"_last_translation_edit_mode":["native-editor"],"_edit_last":["2"],"_narrow_thumbnail":["field_670e581cbdc49"],"_wide_thumbnail":["field_670e586abdc4a"],"video":[""],"_video":["field_670753ef20031"],"layouts":[""],"_layouts":["field_6703b8c89e107"],"remove_drop_capfirst-tag":["0"],"_remove_drop_capfirst-tag":["field_673c55a6bb96d"],"_wpml_media_has_media":["1"],"_seopress_analysis_target_kw":[""],"footnotes":[""]},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.volarisgroup.com\/da\/wp-json\/wp\/v2\/acquired-knowledge\/25386","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.volarisgroup.com\/da\/wp-json\/wp\/v2\/acquired-knowledge"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.volarisgroup.com\/da\/wp-json\/wp\/v2\/types\/acquired-knowledge"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.volarisgroup.com\/da\/wp-json\/wp\/v2\/users\/8"}],"version-history":[{"count":2,"href":"https:\/\/www.volarisgroup.com\/da\/wp-json\/wp\/v2\/acquired-knowledge\/25386\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":35000,"href":"https:\/\/www.volarisgroup.com\/da\/wp-json\/wp\/v2\/acquired-knowledge\/25386\/revisions\/35000"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.volarisgroup.com\/da\/wp-json\/wp\/v2\/media\/17248"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.volarisgroup.com\/da\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=25386"}],"wp:term":[{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.volarisgroup.com\/da\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=25386"},{"taxonomy":"ak-category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.volarisgroup.com\/da\/wp-json\/wp\/v2\/ak-category?post=25386"},{"taxonomy":"language-category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.volarisgroup.com\/da\/wp-json\/wp\/v2\/language-category?post=25386"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}